Leitung Des Referates Iv a

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Um den Regierenden Bürgermeister von Berlin bei der Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik zu unterstützen, arbeiten die rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatskanzlei in vielfältigen Aufgabenbereichen. Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei sucht** **für den Dienstort **Rotes Rathaus** eine **Leitung des Referates IV A - Newsroom: Presse und Digitale Kommunikation mit rd. 14 Mitarbeitenden (m/w/d)**: **Kennziffer: 42/24** **Entgeltgruppe**:AT 1 (Sondervertrag nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin)** *** **Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerbende, die sich in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin befinden.** *** **Besetzbar: ab sofort** *** **Befristung: unbefristet** *** **Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt zunächst für zwei Jahre auf Probe gem. - 31 TV-L. Die Übernahme auf unbestimmte Zeit ist nach Bewährung vorgesehen.**: ***Vollzeit mit 40 Wochenstunden** **(eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)**: **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: - Wahrnehmung der personellen Führung, fachlichen Leitung und Organisation des Referats, einschließlich der Haushaltsplanung und -bewirtschaftung für den Referatsbereich - strategische Steuerung und Koordinierung referatsspezifischer Themenfelder, u. a. - Weiterentwicklung und langfristige, konzeptionelle Ausrichtung der Presse - und Medienarbeit des Regierenden Bürgermeisters von Berlin entlang der politischen Schwerpunktsetzung - Entwicklung und Umsetzung geeigneter zielgruppenspezifischer digitaler Formate und Content für eine kohärente, zeitgemäße und bürgernahe Social-Media-Kommunikation - Vorbereitung und Begleitung des Regierenden Bürgermeisters bzw. der Hausleitung zu ausgewählten Terminen und Veranstaltungen - Pflege von Pressekontakten, Kontakten zu Behörden des Bundes und der Länder - Auswahl, Briefing, Koordinierung und Steuerung externer Dienstleister, Agenturen und Produktionsfirmen - strategische Beratung des Leitungsbereiches in allen Fragen der Presse - und Medienarbeit sowie der Social-Media - bzw. Digitalen Kommunikation - Beantwortung von parlamentarischen Anfragen - Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten - Wahrnehmung der stellvertretenden Abteilungsleitung **Sie bringen mit...**: ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschafts-, Geistes-, Verwaltungs-, Kommunikations - oder politische Wissenschaften. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Personalführung mit. Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button **„weitere Informationen“** abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist. **Wir bieten Ihnen...**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit**, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. - **die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren, **indem Sie flexibel in Teilzeit und auch mobil arbeiten können. (Die Senatskanzlei wurde am 07.12.2023 mit dem Gütesiegel "familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA)" ausgezeichnet.) - **vielfältige Gesundheitsangebote**, bei denen Sie an verschiedenen sportlichen Aktivitäten und am Chor teilnehmen können sowie die Nutzung einer kostenfreien externen Sozialberatung - **ein kollegiales Arbeitsklima** in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. **Ansprechperson für Ihre Fragen**: Frau Kalinova, +49 30 9026 2157 **Erforderliche Bewerbungsunterlagen**: - Bewerbungsanschreiben - tabellarischer Lebenslauf - Nachweise der Studien - bzw. Berufsabschlüsse (bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten; weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) - aktuelle dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse (sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen - oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten) -