Interessenbekundungsverfahren - Mitarbeit im Referat ZS A

Interessenbekundungsverfahren - Mitarbeit im Referat ZS A

In der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz ist ein Arbeitsgebiet im Referat für Personalangelegenheiten, Nachwuchsgewinnung und Dienstaufsicht (Referat ZS A) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den "klassischen" Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-,Verbraucher- und Tierschutz.

Im Mittelpunkt der Tätigkeit des Referats ZS A steht der Personalservice – hier gestalten Sie gemeinsam mit uns die personellen Rahmenbedingungen für eine funktionierende Justiz und Verwaltung. Darüber hinaus betreut das Referat dienstrechtliche Themen und auch das Anwalts- und Notariatswesen gehört zum vielseitigen Aufgabenspektrum.

Das Interessenbekundungsverfahren richtet sich ausschließlich an Beamtinnen und Beamte (m/w/d) des Laufbahnzweiges der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger oder des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2) des Geschäftsbereichs der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz.

Im Wesentlichen sind folgende Aufgaben befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt wahrzunehmen:

1. Personalservice für Tarifbeschäftigte sowie Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz
2. Bearbeitung von Eingaben und Beschwerden in Angelegenheiten der Gerichte und Strafverfolgungsbehörden sowie LADG-Beschwerden
3. LGG-Bericht

Die Besetzung des Arbeitsgebiets erfolgt auf Abordnungsbasis.

Eine Tätigkeit bei der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz bietet Ihnen im Rahmen Ihrer persönlichen beruflichen Entwicklung die Gelegenheit, Einblicke in die Arbeitsweise einer obersten Dienstbehörde zu erhalten und Erfahrungen sowie Impulse aus der gerichtlichen Praxis einzubringen.

Bitte reichen Sie Ihre Interessenbekundung bis zum 17. Dezember 2025 über das Karriereportal ein.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet können Sie sich an Frau Kolinski wenden.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Kühn-Kremin wenden.

Hinweise

Es wird empfohlen, die Stellenanzeige zu speichern, da diese nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar sind.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und wertschätzen Vielfalt. Willkommen sind daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir streben die Erhöhung des Anteils der Beschäftigten mit Migrationsgeschichte entsprechend ihrem Anteil an der Bevölkerung an. Personen mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichte werden insoweit ermutigt, sich zu bewerben.

Zur Erhöhung des Anteils von Frauen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Menschen, die anerkannt schwerbehindert oder diesem Personenkreis gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie hier.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (auch Fahrtkosten), werden nicht erstattet.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:

Weitere Informationen zur Berliner Justiz unter:

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter:

Arbeiten für das Gemeinwohl
Gute Verkehrsanbindung
Weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsmanagement
Ein kollegiales Arbeitsklima
für Diversity

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