Leitung Des Referates “basisdienste Für

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Um den Regierenden Bürgermeister von Berlin bei der Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik zu unterstützen, arbeiten die rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatskanzlei in vielfältigen Aufgabenbereichen.

Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei sucht** **für den Dienstort **Martin-Hoffmann-Str. 16** eine
**Leitung des Referates “Basisdienste für Infrastruktur“ mit rd. 25 Mitarbeitenden (m/w/d)**:
**Kennziffer: 49/24**
**Besoldungsgruppe: A 16 (Bewertungsvermutung)**
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**Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerbende des Landes Berlin, die sich im Statusamt der Besoldungsgruppe A 15 befinden.**

**Besetzbar: ab sofort**
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**Befristung: unbefristet**:
**Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt bei Beamtinnen/Beamten zunächst für zwei Jahre im Beamtenverhältnis auf Probe**
**(- 97 LBG). Die Übernahme auf unbestimmte Zeit ist nach Bewährung vorgesehen.**:
***Vollzeit mit 40 Wochenstunden**
**(eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)**:
**Ihr Arbeitsgebiet umfasst insbesondere**:

- strategische Steuerung und Koordinierung referatsspezifischer Themenfelder, u. a.
- Festsetzung der IKT-Architektur, Architekturboard
- Berliner Verwaltungscloud
- Verfahrensabhängige IKT (vaIKT), hier insbesondere zentrales Berichtswesen und Controlling über die im Land eingesetzte vaIKT, Basisdienst Entwicklungsumgebungen (Low/No-Code Plattformen)
- Bereitstellung des IKT-Basisdienstes Digitale Akte und Digitaler Posteingang
- Repräsentation des Referats und der dazugehörigen Projekte; verwaltungsintern und im Rahmen öffentlicher Auftritte
- Durchführung eines berlinweiten Akzeptanz
- und Anforderungsmanagements
- Klärung von Grundsatzfragen in den Gruppen
- Festlegung und Priorisierung von Schwerpunktaufgaben sowie Projekten im Referat
- Beratung des Leitungsbereiches
- Umsetzung von Zielvorgaben des Leitungsbereiches und Vorbereitung von Leitungsterminen
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten

**Hinweis**: Durch Umstrukturierungen wurde das Referat im Mai 2024 neu formiert. Daher ist auch eine organisatorische und personelle Aufbauarbeit zu leisten.

**Sie bringen mit**: Beamtinnen und Beamte
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.
Darüber hinaus:

- mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
- langjährige einschlägige Erfahrungen im Organisationsmanagement sowie im Geschäftsprozessmanagement bzw. in der Digitalisierung
- mehrjährige Erfahrungen im Bereich des Einsatzes von Informations
- und Kommunikationstechnik bzw. des E-Governments.

Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button **„weitere Informationen“** abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

**Wir bieten Ihnen**:

- **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit**, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie** durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
- **ein betriebliches Gesundheitsmanagement**, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- **ein kollegiales Arbeitsklima** in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

**Ansprechperson für Ihre Fragen**:
Frau Kalinova, +49 30 9026 2157

**Erforderliche Bewerbungsunterlagen**:

- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der Studien
- bzw. Berufsabschlüsse (bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten; weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
- aktuelle dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse (sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen
- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten)
- die Übersendung eines Passfotos ist nicht erforderlich
- Angehörige des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter