Head of People

Du vereinst Leadership Skills mit Teamplayer-Fähigkeiten?
People Enablement gehört für Dich zur positiven Performancekultur?
Die Digitalisierung von Personalprozessen ist Dein Daily Business?

Dann bist Du bei uns genau richtig als
**Head of People & Culture m/w/d**

**Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten**:

- Führung, Motivation und Entwicklung der gesamten Personalabteilung
- Operative und strategische Personalarbeit rund um den Employee Lifecycle
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften, um die Personalstrategie an die Unternehmensziele anzupassen
- Einführung und Umsetzung von Strategien zur Modernisierung und Digitalisierung der Personalprozesse, um Effizienz und Agilität zu steigern
- Implementierung eines unternehmensweit einheitlichen Projektmanagements (bspw. SCRUM, insb. im Hinblick auf Mitarbeiterkompetenzen)
- People Enablement: Aktive Mitwirkung an der Definition und Umsetzung von Personalentwicklung, Talentmanagement
- und Nachfolgeplanungsprogrammen
- Zusammenführung des Traditionsunternehmens mit dem Tochter-Startup
- Verantwortung hinsichtlich des gesamten sowie abteilungsinternen Personal-Budgets
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

**Du bringst mit**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources oder eine ähnliche Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement in einer leitenden Position
- Nachweisbare Erfolge in der Modernisierung und Digitalisierung von Personalprozessen
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmanagementmethoden
- Starkes Verständnis für die Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur bei parallelem aktiven Veränderungsmanagement sowie Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und eine positive und kooperative Arbeitsumgebung zu fördern
- Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, ein sich schnell veränderndes Umfeld effektiv zu gestalten

**Wir bieten Dir**:

- Die Möglichkeit, die Personalabteilung eines innovativen, mittelständischen Unternehmens maßgeblich zu prägen und weiterzuentwickeln
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitmodell, Homeoffice nach Absprache
- Benefits wie z.B. sehr günstige Einkaufsmöglichkeiten und Bikeleasing
- Regelmäßige Team-Events (After Work, Laufgruppe, Yoga etc.)

**Wer wir sind**:
Der Name Schöffel steht seit über zwei Jahrhunderten für höchste Qualität, Tradition und wegweisende Innovation. Das Unternehmen gehört in Deutschland zu den Marktführern unter den Herstellern funktioneller Outdoor-, Ski
- und Bikebekleidung. Die Unternehmensgruppe Schöffel umfasst die drei Segmente SPORT (Outdoor, Ski, Bike), TEC (Funktionsbekleidung für Behörden und Motorradsport) sowie PRO (Premium-Arbeitsbekleidung). Das mittelständische, international agierende Familienunternehmen mit Sitz im bayerischen Schwabmünchen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter:innen.

Nicht nur bei unseren Kollektionen, sondern auch als Arbeitgeber stehen wir als Familienunternehmen für Nachhaltigkeit und Vertrauen. Unser Markenclaim „Ich bin raus“ verkörpert die Leidenschaft, mit der wir täglich an der Optimierung unserer Produkte, Prozesse und Ergebnisse arbeiten. Wenn Du in einem Sport
- und Outdoor begeisterten Team Verantwortung übernehmen willst, dann sind wir als der richtige Arbeitgeber für Dich.

**Wir freuen uns auf Dich**

Bei näheren Fragen zur Aufgabenbeschreibung wende Dich bitte an unsere Recruiterin, Frau Leslie Satow, unter der Telefonnummer +49 160 1098 369.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 86830 Schwabmünchen