Juristische Sachbearbeitung Im Referat Pv 1 Im Polizeipräsidium Mainz

Stellenangebotsart
- Im Beruf
- Arbeitgeber/Dienstherr
- Land Rheinland-Pfalz
- Einsatzdienststelle
- Polizeipräsidium Mainz
- Arbeitsort
- Mainz
- Beginn der Tätigkeit
- 2025-07-01
- Offene Stellen
- 1
- Befristete Beschäftigung
- Arbeitszeit
- 40 Std. / Woche
- Stellenbeschreibung

**S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g**

Bei dem **Polizeipräsidium Mainz** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d)

im** Referat PV 1 „Recht“** in der Abteilung Polizeiverwaltung in Vollzeit zu besetzen. Sie beinhaltet gleichzeitig die Abwesenheitsvertretung der Leitung des Referats PV 1 und ist der Besoldungsgruppe A°13/ A 14 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) zugeordnet.

Das Polizeipräsidium Mainz ist als eines von sechs Polizeipräsidien in Rheinland-Pfalz zuständig für die Aufgaben der Gefahrenabwehr und der Strafverfolgung nicht nur in der Landeshauptstadt Mainz, sondern auch in der kreisfreien Stadt Worms, in den Landkreisen Alzey-Worms, Mainz-Bingen und Bad Kreuznach. Das Polizeipräsidium Mainz beschäftigt ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Donnersbergkreis umfasst die Zuständigkeit die Verbandsgemeinden Kirchheimbolanden, Eisenberg und Göllheim. Ebenso fallen Teile des Landkreises Birkenfeld in den hiesigen Zuständigkeitsbereich.

Es erwarten Sie interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Den Aufgabenbereich prägen insbesondere folgende Tätigkeiten:

- die Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Bereich des öffentlichen Dienstrechts, des Zivil-, Straf
- und Polizeirechts,
- die Betreuung von Widerspruchsverfahren,
- die Betreuung der Klageverfahren des Polizeipräsidiums Mainz sowie die Vertretung des Landes vor Gericht bspw. in beamtenrechtlichen Streitigkeiten oder bei der justiziellen Überprüfung polizeilicher Maßnahmen,
- die Abwesenheitsvertretung der Leitung des Referats PV 1,
- sowie die Ausbildung von Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendaren.

Daneben lernen Sie durch Ihre juristische Tätigkeit die vielseitigen Facetten des Polizeiberufs kennen.

Weiterhin bieten wir Ihnen zahlreiche berufliche und familiäre Perspektiven, beispielsweise durch:

- vielfältige Verwendungsmöglichkeiten bei den Polizeipräsidien, dem Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz, der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz und dem Ministerium des Innern und für Sport,
- die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung in Führungsfunktionen der Verwaltung sowie
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen.

Gesucht wird eine fachlich kompetente Persönlichkeit, die die nachfolgenden Anforderungen und Bewerbungsvoraussetzungen erfüllt:

- Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) mit der Befähigung zum Richteramt und mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden Staatsexamen,
- idealerweise Berufserfahrung in den einschlägigen Rechtsgebieten,
- gute Auffassungsgabe,
- Selbstständigkeit und Verhandlungsgeschick,
- Kontaktfreude, aufgeschlossenes Auftreten, Flexibilität sowie Kooperations
- und Teamfähigkeit,
- überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft,
- Bereitschaft für den Wechsel von Aufgabenbereichen und Funktionen wie auch grundsätzlich eine landesweite Mobilität (unter Berücksichtigung familiärer Belange im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten),
- Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung und Bereitschaft, die im Rahmen der familienfreundlichen Personalführung und des Gender Mainstreamings angestrebten Ziele umzusetzen.

Die Stelle ist grundsätzlich für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet.

Eine Bewerbung kann bereits mit einem Nachweis des Ergebnisses des schriftlichen Teils der Zweiten Juristischen Staatsprüfung - also schon vor der mündlichen Prüfung - erfolgen, wenn die Leistungen in den schriftlichen Prüfungen erwarten lassen, dass Sie im Endergebnis der Zweiten Juristischen Staatsprüfung mindestens ein Ergebnis mit der Note „befriedigend“ erreichen werden.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist grundsätzlich eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG möglich. Alternativ kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beschäftigtenverhältnis in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erfolgen.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des - 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Im Bereich der rheinland-pfälzischen Polizei wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt. Die ausgeschriebene Stelle erlaubt grundsätzlich eine Reduzierung der Regelarbeitszeit in geringem Umfang. Gehen entsprechende Bewe