Controller (Mensch) - Bonn & Home Office (In

**Einleitung**:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) Controller*in für unser Finance-Team am Standort Bonn in Teilzeit.
Als Controller*in deckst Du die wichtigsten Controlling-Themen eines Mittelständlers ab und bist erster Ansprechpartner*in unserer Fachbereiche für Controlling-relevante Themen.

**Dein Beitrag**:

- Du erstellst, verantwortest und arbeitest unsere **Budgetplanung** aus. Die Budgetplanung deckt 3-5 Jahre ab und wird rollierend aktualisiert.
- Der **Forecast** wird ebenfalls von Dir erstellt, verantwortet und monatlich aktualisiert.
- Um eine ganzheitliche Betrachtung zu ermöglichen, hast Du das Verhältnis der IST- zu den SOLL-Zahlen im Blick und erstellst **Abweichungsanalysen** bei wesentlichen Differenzen. Die Abweichungsanalyse ist noch kein „in Stein gemeißeltes Vorgehen“. Du hast hier die Möglichkeit mit dem CFO gemeinsam, ein Standard-Vorgehen zu erarbeiten.
- Die unterschiedlichsten **KPIs** (non-financial und financial) werden von Dir überwacht und/oder gesteuert; darunter fallen z.B.: JobScorecards, Produktivität, Anzahl Incidents, Anzahl SQL, uvm.
- Du unterstützt den Operations-Bereich indem Du das **Projektcontrolling** für die Ramp-Up und Onboarding-Projekte übernimmst.
- Du bist erste(r) Ansprechpartner*in für unsere Muttergesellschaft und bedienst das **Konzernreporting**.

Dein erstes Projekt:
Die Integration von Nachhaltigkeit ins Controlling. Einführung und weitergehende Betreuung von
**ESG** (Environment, Social, Governance).

**Was Du mitbringst**:
Unser Finance-Team besteht aus 3-4 Personen und beinhaltet eine(n) Expert*in im Controlling - Dich. Deswegen ist es wichtig, dass Du...
- Erfahrung im Controlling eines mittelständischen Unternehmens gesammelt hast.
- Dich im Controlling so gut auskennst, dass du viele Fachthemen kennst und Dich nicht erst zurechtfinden und Fachexpertise aufbauen musst, bevor Du Deine neuen Aufgaben erfolgreich bearbeiten kannst.
- einen gewissen Dienstleistungs
- und Beratungscharakter mitbringst. Als Controlling unterstützen und beraten wir unsere Fachbereiche, denn gemeinsam sind wir erfolgreicher.
- Deine Analysen, Ergebnisse und Reportings auf den Punkt genau mitteilen und ggf. visualisieren kannst.

**Was Du von uns erwarten kannst**:

- Für Dich passendes Arbeitszeitmodell (Vertrauensarbeitszeit)
- Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands (4 Tage Remote / 1 Tag Büro)
- 28+2 Urlaubstage
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Du wachsen und zeitgleich andere Kolleg*innen beim Wachsen unterstützen kannst
- Einen Fachbereich, den Du mitgestalten kannst.

Was wir für selbstverständlich halten: ein faires und freundliches Miteinander, eine professionelle Arbeitsatmosphäre mit transparenter Kommunikation und allen notwendigen und modernen Tools (Hardware sowie Software), Jobticket, Teamevents, ein vernünftiges Gehalt, Jobticket, artegix-Feiern, uvm.

**ELAINE**:
Du kennst unsere Technologie ELAINE, ohne es zu wissen Wir stehen mit fast allen deutschen Internetnutzern in Kontakt, z. B. kommen die DHL-Versandankündigungen von ELAINE. Du hast eine PAYBACK Karte? Du bekommst einen Newsletter von REWE, BMW, RTL, ING? Richtig, ELAINE. ELAINE ist unsere Technologie für Marketing Automation, welche hochpersonalisiertes E-Mail Marketing und Transaktionsmail-Optimierung möglich macht.

**Wie wir im Team arbeiten**:
Du bist unse(r) erste(r) Ansprechpartner*in für unsere artegix aus den Fachbereichen sowie den CFO bei allen relevanten Controlling-Themen.
Als Controller*in bist Du Teil des Finance-Teams, welches aus einer Buchhalterin sowie zwei Kolleginnen aus dem Invoicing besteht.
Du stimmst Dich - bei Deiner täglichen Arbeit - eng mit unserem CFO (Deinem Vorgesetzten) ab.
Wir arbeiten mit den unterschiedlichsten Tools und Systemen; Excel und Powerpoint werden Dir häufiger begegnen.

**Wie wir artegix sind**:
Wir bleiben nicht stehen
Wir sind angetrieben von der Begeisterung unserer Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen und der Freude an technischen Herausforderungen. Wir helfen unseren Kunden jeden Tag mit besserem Marketing zu glänzen. Wir achten aufeinander und stehen für verlässliche Lösungen in einem spannenden Umfeld. Wir freuen uns auf Neues und bieten echte Verantwortungsübernahme, Mitdenken und Spaß bei der Arbeit. Zu guter Letzt das Wichtigste: ein klasse Team mit Sinn für Humor und Kuchen.

**Ansprechpartner**:
Maximilian Woyda
Head of People Management
0228 22 77 97 199