Leitung Für das Kommunale Integrationszentrum Bonn

Die Bundesstadt Bonn

hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das Amt für Integration

und Vielfalt

eine Stelle als

**Leitung für das Kommunale Integrationszentrum Bonn**
- Entgeltgruppe 11 TVöD
- zu besetzen.

Die Bundesstadt Bonn, in der mehr als 335.000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress
- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Kommunale Integrationszentren (KI) sind vom Land Nordrhein - Westfalen (NRW) geförderte Einrichtungen in kommunaler Trägerschaft. Schwerpunkte des KI Bonn sind die Erarbeitung von Konzepten interkultureller und durchgängiger sprachlicher Bildung entlang der Bildungskette sowie Fortbildungen zur Sprachbildung und zur Mehrsprachigkeit. Aufgabe des KI ist außerdem die Umsetzung von Programmen wie Rucksack KiTa, Rucksack Schule und Griffbereit und Projekte der Elternarbeit und des Empowerments. Ein weiterer Schwerpunkt des KI Bonn ist die Antidiskriminierungsarbeit.

**Zum Aufgabenbereich gehören**:

- Leitung der Einrichtung KI Bonn in einem multiprofessionellen Team
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur migrationssensiblen Öffnung von Bildungsinstitutionen
- Vertretung des KI Bonn auf konzeptioneller und fachlicher Ebene gegenüber dem Land NRW
- Vertretung des KI Bonn auf der regionalen und interkommunalen Ebene
- Erfüllung der Maßgaben des Landes zu Förderung und Zusammenarbeit
- Beantragung und Abwicklung von verschiedenen Fördermitteln des Landes
- Beteiligung am Programm Kommunales Integrationsmanagement (KIM)
- Fachdatenerhebung
- Weiterentwicklung des KI Bonn
- Zusammenarbeit mit dem Amt für Integration und Vielfalt
- Mitwirkung im Landesverbund der Kommunalen Integrationszentren in NRW.

**Vorausgesetzt wird**
- ein abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss in Geistes
- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit migrations
- bzw. integrationsspezifischen Lehrinhalten sowie Führungserfahrung.

**Erwartet werden**:

- Erfahrung in der kommunalen Integrationsarbeit und im konzeptionellen Arbeiten
- Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -abläufen
- Moderations
- und Präsentationserfahrung
- ein Führungsverständnis, das auf Zielen, Lösungen, Wertschätzung und Positivität basiert
- umfassende praktische und theoretische Expertise in der Umsetzung interkultureller Öffnungsprozesse unter Berücksichtigung eines diskriminierungs
- und rassismuskritischen Ansatzes
- Erfahrungen im Projektmanagement, in der Gremien
- und Netzwerkarbeit
- Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und in den Abendstunden
- sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikations
- und Moderationsfähigkeit
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit.

Der Arbeitsbereich erfordert darüber hinaus ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

**Das bieten wir**:

- eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
- die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- regelmäßige Tariferhöhungen.

**Benefit: Mobiles Arbeiten**

Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU - Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.

**Bewerbungsunterlagen**

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online - Stellenportal der Bundesstadt Bonn (karriere.bonn.de). Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzli