Junior HR-business Partner

Schweitzer-Chemie GmbH
- Zentrale

**Die Schweitzer-Chemie GmbH**:
Wir sind der Experte für innovative Wasseraufbereitungstechnik, chemische Spezialprodukte zur Wasserbehandlung sowie Systemsanierung. Mit über
**200 Mitarbeitenden** betreuen wir mehr als
**9**
**.000 Kunden** aus unterschiedlichsten Branchen. Wir unterstützen Sie beim Betrieb von Prozesswasserkreisläufen, Dampfkesselanlagen und raumlufttechnischen Anlagen. Egal ob unsere Kunden Trinkwasser nutzen, Verdunstungskühlanlagen betreiben, Dampf bei der Lebensmittelproduktion verwenden oder auf Schiffen die Trinkwasserbevorratung befüllen - wann immer sie mit Wasser arbeiten, sind wir der richtige Ansprechpartner.
Mit unserem bundesweiten
**Service
- und Vertriebsnetz** bieten wir einzigartige Kundennähe getreu unserem Motto »Wasser mit Herz und IQ«. Für unsere Kunden sorgen wir mit mehr als 60 Servicetechnikern für einen einwandfreien Systembetrieb vor Ort. Was zählt sind
**Zuverlässigkeit und Leistungsfreude** - sowie die individuelle Bereitschaft, sich bei der Lösung von spezifischen Herausforderungen kompetent und qualitätsbewusst mit einzubringen.
Für unsere Firmenzentrale in
**Freiberg am Neckar **in der Region Ludwigsburg / Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Junior HR-Business Partner (m/w/d) - Personalentwicklung und Recruiting**

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Sie erwartet eine tolle Herausforderung: Sie kümmern sich eigenverantwortlich um unsere Schulungsthemen sowie Entwicklungsprogramme und ermitteln gemeinsam mit den Fachbereichen die individuellen Trainingsbedarfe.
- Sie haben Spaß daran, neue Ideen zu entwickeln, Trends und Innovationen zu erkennen und aktiv unsere Lernkultur der Zukunft mitzugestalten.
- Sie kümmern sich um die Organisation des gesamten Recruiting
- und Auswahlprozesses bis hin zur Einstellung geeigneter Kandidaten innerhalb Ihres Betreuungsbereiches.
- Die Betreuung der täglichen Anfragen von Führungskräften und Mitarbeitenden gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie wirken maßgeblich beim Aufbau moderner HR-Standards und der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Bereichs mit.

**Das bringen Sie mit**:

- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit, wie beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Erwachsenenbildung, Psychologie oder Pädagogik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie begeistern sich für die Personalarbeit und verfügen über erste Berufserfahrung im HR-Umfeld und der Personalentwicklung.
- Sie sind ein Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe sowie strukturierter Arbeitsweise und bringen die für den Mittelstand erforderliche Umsetzungsstärke mit.
- Sie haben Spaß am selbstständigen Arbeiten in kleinen Teams und Vertrauenswürdigkeit ist für Sie selbstverständlich.
- Sie gehen sicher mit MS-Excel sowie PowerPoint um und bringen eine Affinität für das Thema Digitalisierung mit.
- Sie sind ein Teamplayer mit viel Engagement und überzeugen durch Ihre positive Einstellung und Ihr Kommunikationsgeschick.

**Das erleben Sie bei uns**:

- Auf Sie wartet ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsraum für Ihre Ideen.
- Wir leben eine offene und durch Teamgeist geprägte Unternehmenskultur.
- Wir bieten Ihnen die Sicherheit und Innovationskraft eines expandierenden, wirtschaftlich gesunden Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche.
- Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam im Rahmen regelmäßiger Mitarbeiterevents.

**Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams**:

- Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Wir stehen gerne für Fragen rund um Ihre Karriere bei der Schweitzer-Chemie GmbH zur Verfügung.
- Saskia Hald
- Leitung Human Resources & Office Management
- +49714168881181

**Redaktionell empfohlener externer Inhalt**:

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