Talent Acquisition Partner

Unternehmensbeschreibung Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und ein Ort, an dem jeder Mensch willkommen ist. Wir ermutigen alle, die einer Minderheit angehören, LGBTQIA+ und Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Solltest du zu irgendeinem Zeitpunkt des Bewerbungs - oder Vorstellungsgesprächs entsprechende Anpassungen benötigen, teile uns dies bitte mit. Fühl dich frei in deiner Bewerbung anzugeben, welche Pronomen du verwendest (z. B. sie/ihre, er/sie/ihr, sie/ihr/ihr). immowelt ist Teil der AVIV Group, eines der weltweit größten privaten Immobilien-Tech-Unternehmen und eine Tochtergesellschaft der Axel Springer SE. Unsere Mission ist es, für jeden den perfekten Ort zum Wohnen, Arbeiten und Leben zu finden Neben immowelt in Deutschland gehören zu unserer Gruppe einige der bekanntesten digitalen Immobilienmarktplätze und -marken Europas, wie z. B. Meilleurs Agents und Groupe SeLoger (Frankreich), Immoweb (Belgien), Housell (Spanien) und Yad2 (Israel). Die AVIV Group investiert auch in innovative Geschäftsmodelle, die die zukünftige Art und Weise gestalten, wie Menschen Immobilien kaufen, verkaufen, mieten oder vermieten. Und wir halten Minderheitsbeteiligungen an Unternehmen wie PurpleBricks, Homeday, Zumper und Parcel. Unser Ziel ist es, der führende Arbeitgeber im Bereich PropTech in ganz Europa zu werden. Dies ist also der richtige Zeitpunkt, um bei uns einzusteigen und uns dabei zu unterstützen, für jeden das perfekte Zuhause zu finden Für unsere Abteilung "Talent Acquisition" suchen wir Menschen, die sich persönlich und beruflich in einer zukunftssicheren Branche weiterentwickeln wollen und die in einem dynamischen Unternehmen mit offener Corporate Culture gestalterische Freiheit, Entwicklungsperspektiven und viel Spaß an Ihrem Job haben möchten. Stellenbeschreibung **DAS ERWARTET DICH** - Du definierst Recruiting bzw. Sourcing-Strategien im Einklang mit der Business-/Personalplanung für die jeweiligen Standorte - Du entwickelst Suchprofile in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie den HR Business Partnern und legst passende Recruiting-Strategien und -kanäle fest - Du identifizierst und sprichst (Active Sourcing) potenzielle KandidatInnen für verschiedene Berufsbilder und Senioritätslevel unter Einhaltung der Richtlinien - Du führst Erstgespräche und Interviews mit ausgewählten KandidatInnen und begleitest diese weiter im Recruiting-Prozess stets unter Nutzung und Pflege des ATS - Du baust durch langfristige Begleitung potentieller KandidatInnen nachhaltige Netzwerke/Pools auf - Du kannst deine Ideen einbringen und spannende Zusatzprojekte wie z. B. im Employer Branding, interne Interview-Trainings sowie HR-Prozesse mitzugestalten Qualifikationen **WEN WIR SUCHEN** - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Psychologie/Personal/Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung - Du hast nachweisliche, relevante Berufserfahrung im Recruiting idealerweise für Sales/Commercial Positionen - Du hast Spaß daran, qualifizierte Persönlichkeiten für die Unternehmensgruppe zu gewinnen und zu begeistern - Du bist kreativ, innovativ und mutig, neue Wege bei der Personalgewinnung zu gehen - Du interessierst dich für die neuesten Recruiting-Trends und Sourcing Tools - du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Zusätzliche Informationen **DAS BIETEN WIR DIR** - Du erhältst bei einer Onboarding-Veranstaltung mit allen neuen Kollegen sowie einer mehrwöchigen individuellen Einarbeitung genauen Einblick in deine zukünftigen Aufgaben - Du bekommst deinen eigenen Laptop bzw. die erforderlichen mobilen Endgeräte - Du erhältst einen Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und ein JobRad®-Leasingangebot - Du wirst individuell nach deinen Fähigkeiten und Kenntnissen durch vielfältige Weiterbildungsangebote gefördert - Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge - Du erlebst eine gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und Offenheit für Sabbaticals - Du kannst verschiedene Gesundheitsangebote wahrnehmen und dich im Büro jederzeit mit leckerem, kostenlosem Müsli, Obst, Kaffee, Tee und Wasser stärken - Du bist Teil eines großartigen Teams mit einem außergewöhnlich positiven Spirit, das Mitarbeiterevents zu ganz besonderen Erlebnissen werden lässt