Sachbearbeitung Mittlerer Nichttechnischer Dienst

Beim Kreis Soest sind im Dezernat 03, Abteilung Straßenwesen, im Bereich Verkehrsordnungswidrigkeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in der

**Sachbearbeitung mittlerer nichttechnischer Dienst (m/w/d)**

zu besetzen. Es handelt sich um Vollzeitstellen, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden können. Es steht jedoch jeweils nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Ein sich ergänzendes Arbeitszeitmodell müsste ggf. abgestimmt werden. Die Besetzung mit einer Teilzeitkraft mit einem Stundenumfang von mindestens 35 Stunden pro Woche kann ebenfalls ermöglicht werden.

Mobiles Arbeiten im Rahmen von „New Work“ ist nach Abschluss der Einarbeitungsphase möglich.

**Ihr Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben**:

- Bearbeitung von Anzeigen der kommunalen Geschwindigkeitsüberwachung, Anzeigen der Polizei und anderer Behörden, Privatanzeigen und allgemeine Ordnungswidrigkeitenanzeigen auf dem Gebiet des Straßenverkehrs
- Einleitung und Durchführung von Verwarnungs
- und Bußgeldverfahren einschließlich Erstellung der dazugehörigen Bescheide, der Sollstellungen von Geldbußen, Gebühren und Auslagen
- Sachverhaltsaufklärung und Einleitung notwendiger Ermittlungsmaßnahmen, Fahrerermittlungen mit Hilfe der Polizei und Ordnungsbehörden, Einleitung von Strafverfahren bei Verdacht eines Verstoßes gegen straßenverkehrsrechtliche Vorschriften mit StraftatcharakterBearbeitung von Einspruchsverfahren sowie die Vorbereitung und Abgabe zur gerichtlichen Entscheidung, Einleitung von Erzwingungshaftverfahren, Überwachung von Fahrverboten, Beschlagnahmen von Fahrerlaubnissen

**Wir erwarten von Ihnen**:

- sicheren Umgang mit den gesetzlichen Vorschriften des Aufgabengebietes (Straßenverkehrsgesetz, Straßenverkehrsordnung, bundeseinheitlicher Tatbestandskatalog u. a.)
- Fähigkeit, den gegebenen Ermessensspielraum zu erkennen und anzuwenden
- Vertiefte Kenntnisse in den MS Office-ProgrammenBereitschaft zur Einarbeitung in das Fachprogramm des Sachgebietes SC-OWi,

**Sie**
- sind belastbar
- arbeiten gerne sorgfältig und verantwortungsbewusst in einem großen Team
- besitzen die Fähigkeit, Konflikte unter Berücksichtigung unterschiedlicher Interessen zu lösen
- setzen sich verstärkt auch für übergeordnete Ziele im SG ein
- haben neben guten Umgangsformen ein korrektes, sachliches sowie überzeugendes und bürgerfreundliches Auftreten

Vorkenntnisse auf dem Gebiet des Straßenverkehrsrechts oder aus dem Bereich des Ordnungswidrigkeitenrechts sind nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil.

Sie werden Teil eines engagierten Teams sein Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten mit regelmäßigen Kontakten zu Bürgerinnen und Bürgern sowie verschiedenen Institutionen.

Die Stelle ist analytisch nach Besoldungsgruppe A7 LBesG und tariflich nach Entgeltgruppe EG 9a TVöD bewertet. Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (allgemeiner Verwaltungsdienst) oder Verwaltungsfachangestellte bzw. Beschäftigte mit bestandenem Verwaltungslehrgang I.

**Sie sind uns wichtig**

Freuen Sie sich nicht nur auf flexible Arbeitszeiten oder mobiles Arbeiten. In einem persönlichen Gespräch geben wir Ihnen gerne einen Einblick in Ihren zukünftigen Arbeitsalltag und die Benefits, die diesen verschönern können. Dabei können Sie uns gerne von Ihren persönlichen Bedürfnissen erzählen, damit wir mit unserem Angebot darauf eingehen können.

Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz kennenlernen? Dann kommen Sie gerne unverbindlich vorbei.

Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Straßenwesen, Herr Schäckel (Tel. 2245) und der Leiter des Sachgebietes Verkehrsordnungswidrigkeiten, Herr Köpper (Tel. 2472) gerne zur Verfügung.

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum **06.07.2025**, dazu ist eine kostenlose Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.

Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der Kreis Soest mit ca. 300.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 14 Städten und Gemeinden liegt mitten in Westfalen. Er bietet als Hellwegregion gute Lebens
- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen zum Ruhrgebiet, dem Sauerland und dem Münsterland.