Sachbearbeitung Presse- Und Öffentlichkeitsarbeit Bei Der Kreispolizeibehörde Soest

**Sachbearbeitung im Sachgebiet „Presse - und Öffentlichkeitsarbeit“ im Leitungsstab der**: **Kreispolizeibehörde Soest (w/m/d)** Unbefristete Vollzeitstelle Die Kreispolizeibehörde Soest ist mit ca. 560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit der mehr als 300.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Soest verantwortlich. Fünf Polizeiwachen (Soest, Lippstadt, Werl, Warstein, Geseke), sieben Kriminalkommissariate, ein Verkehrskommissariat und ein Verkehrsdienst sowie ein Einsatztrupp nehmen die polizeilichen Aufgaben im Kreisgebiet wahr. Wir suchen Sie als Verstärkung für unseren Bereich "Presse - und Öffentlichkeitsarbeit". **Ihre Aufgaben**: - Umfassende Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Intranet-/Internetpräsenz der KPB Soest - Umfassende Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Social-Media-Auftritte der KPB Soest - Fertigen von Foto - und Videoaufnahmen für Zwecke der PÖA - Medienrecherchen und -beobachtungen - Sammeln und Aufbereiten von polizeirelevanten Informationen - Mitarbeit beim Erstellen der Mitarbeiterzeitung, von Flyern, Broschüren und Berichten - Entgegennahme und Bearbeitung von Medienanfragen - Abgabe von Statements und Interviews - Einsatzbegleitende Presse - und Öffentlichkeitsarbeit bei Großeinsätzen - Betreuung von Besuchergruppen - Mitarbeit an sonstigen Maßnahmen der internen/externen Öffentlichkeitsarbeit - Mitwirken im Stab der Polizei bei besonderen polizeilichen Lagen - Unterstützung der anderen Sachgebiete des LeitungsstabesSonstige Aufgaben gem. Weisung von Vorgesetzten **Formale Voraussetzungen** - abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Journalistik oder Kommunikations - und Medienwissenschaften mit angemessener Berufserfahrung - Alternativ: ein abgeschlossenes Studium einer anderen Fachrichtung und gleichzeitiger angemessener Erfahrung im Bereich Journalistik / Presse - und ÖffentlichkeitsarbeitAlternativ: eine abgeschlossene Berufsausbildung Journalist/in oder Medienbetriebswirt/in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung **Wünschenswerte Kenntnisse und Fertigkeiten** - Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B - Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Social Media - Vertiefte Kenntnisse in Bild - und VideobearbeitungsprogrammenVertiefte Kenntnisse der Microsoft-Office Programme **Persönliche Kompetenzen** - Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation - Organisations - und Planungsfähigkeit - Team - und Konfliktfähigkeit - Sicher beim Entwurf von Schriftstücken / Schriftverkehrhohe Kommunikationsfähigkeit **Das bieten wir**: - Arbeitsplatz: zukunftssicher, ergonomisch ausgestattet und unbefristet - Vergütung: Arbeitsverhältnis gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 (bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen) - Zusatzleistungen: VBL-Zusatzrente, Zuschuss VWL, Wochenend - und Feiertagszuschläge - Arbeitszeiten: 39:50 Stunden/Woche, werktags mit einem Gleitzeitmodell - Entwicklung: Begleitete Einarbeitung, regelmäßige Fort - und Weiterbildungsangebote - Zertifizierung: Familienfreundlicher Arbeitgeber im Kreis Soest - Gesundheitsförderung: Aktives BGM, Dienstsport, vergünstigte SportangeboteSinn: Sie unterstützen bei gesellschaftlich wichtiger Arbeit und helfen damit (in)direkt auch Ihren Mitmenschen **Weitere Informationen**: - **Der regelmäßige Dienstort wird die Polizeiliegenschaft in Soest, Walburger-Osthofen-Walstraße 2, sein.**: - **Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, sofern die Bereitschaft besteht, den Dienst innerhalb eines zeitlichen Rahmens von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr (freitags bis 13:00 Uhr) über fünf Tage zu gleichen Teilen zu leisten.**: - **In Einzelfällen kann auch Dienstverrichtung außerhalb des zeitlichen Rahmens notwendig werden. **Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.** **Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.** **Die Bewerbungsfrist endet am 24.01.2025. Bewerbungen, die nach Fristende eingehen, können in der Regel nicht berücksichtigt werden.** **Ich mache darauf aufmerksam, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Ihre Daten werden von mir im Rahmen des - 18 Datenschutzgesetzes NRW verarbeitet.** **Sie haben noch Fragen? Für weitere Informationen stehen Ihnen** **EPHK Wüste, Leiter Leitungsstab,**02921/9100-5010** **PHK´in Kettelhake, SG/L Presse - und Öffe