Head of Operations

Airlead ist ein aufstrebendes Tech-Start-up in der Pre-Seed-Phase, das sich darauf konzentriert, innovative Lösungen im Bereich Sales Leads & Marketing-Tech zu entwickeln.

Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Unternehmen neue Kunden finden, durch unsere Procurement-Technologien zu revolutionieren.

Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase und suchen nach einem engagierten Head of Operations, der unser Team bei seinem nächsten Schritt unterstützen kann.

Aufgaben
- Talentakquise: Spannende Talente finden und ansprechen
- Team-Aufbau: Strategische Team-Aufbau in Zusammenarbeit mit den Gründern
- Investor Relations: Potenzielle Investoren finden und kontaktieren
- Finanzmanagement: Unterstützung bei Finanzen, Buchhaltung und Controlling
- Terminmanagement: Koordination und Verwaltung wichtiger Termine mit potenziellen Investoren und strategischen Partnern
- Projektmanagement: Planung und Durchführung von Projekten
- Online-Marketing: Unterstützung im Bereich Online-Marketing und Neukundengewinnung
- Kundenbeziehungspflege: Auswertung von Produkt-Feedback und Gespräche mit Bestandskunden
- Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von strategischen Plänen
- Ressourcenmanagement: Effiziente Nutzung und Verwaltung von Ressourcen
- Prozessoptimierung: Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Unternehmensprozessen

Qualifikation
- Nachgewiesene Erfahrung in der Start-up-Branche und fundiertes Verständnis der spezifischen Herausforderungen und Chancen in diesem Umfeld
- Starke Kenntnisse im Bereich Operations Management, mit der Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu analysieren, zu optimieren und zu skalieren
- Erfahrung im Projektmanagement und der Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten und den Fortschritt zu überwachen
- Finanzielle Kompetenz, einschließlich Budgetierung, Kostenkontrolle und Cashflow-Management
- Ausgezeichnete Kommunikations
- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, um unvorhergesehene Herausforderungen zu bewältigen und innovative Lösungen zu finden

**Benefits**:

- Flexible Arbeitszeiten: Freiheit, die Arbeitszeiten individuell anzupassen, für eine bessere Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice-Option: Möglichkeit, zeitweise oder regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten, was Flexibilität und Zeitersparnis bietet
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Chance zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Workshops oder finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Möglichkeit, selbstständig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen, was in Startups oft gegeben ist
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, in einem agilen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Raum für Kreativität und neue Ideen bietet
- Mitarbeiterbeteiligung: Die Chance, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben, zum Beispiel durch Mitarbeiteraktienprogramme oder Gewinnbeteiligungen
- Flache Hierarchien: Eine offene Organisationsstruktur, in der Kommunikation und Entscheidungsprozesse schnell und direkt erfolgen
- Teamorientierte Kultur: Eine Arbeitsatmosphäre, die Zusammenarbeit und Teamgeist fördert, um gemeinsam Ziele zu erreichen
- Startup-Community: Die Möglichkeit, Teil eines Netzwerks von Unternehmern, Innovatoren und Fachleuten zu sein, um sich auszutauschen und voneinander zu lernen

Das ist es vorerst von unserer Seite. Und wie sieht es mit dir aus? Bist du ambitioniert genug, die Welt des Marketing-Techs & Sales Leads mit uns zu revolutionieren? Dann schick uns deine Bewerbung

**Hinweis**: Wir ermutigen dich, dich für diese Stelle zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Solange du den Eifer zum Lernen mitbringst, sind wir gerne bereit, uns überzeugen zu lassen, dass du die richtige Ergänzung für uns bist.