Assistant to Head of Talent Development

Sind Sie ein Organisationstalent und lieben es, selbstständig und proaktiv zu arbeiten? Sie suchen eine spannende Position in der Sie den Head of Talent Development & Head of People Services unterstützen und gleichzeitig vielfältige organisatorische und konzeptionelle Aufgaben übernehmen? Sie gehen dabei in die Abstimmung und Steuerung mit globalen Ansprechpartnern, planen gern, haben ein Auge fürs Detail und denken nicht nur mit
- sondern auch weiter? Dann sind Sie bei uns genau richtig Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zum Erfolg unseres Teams beizutragen. Zeigen Sie uns, was Sie können und bewerben Sie sich jetzt für diese abwechslungsreiche Position Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.

**Stellenbeschreibung**
Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:

- **Verantwortung für die Koordination**und teilweise Bearbeitung des Schrift
- und Mailverkehrs sowie der Termine für den Head of Talent Development & Head of People Services
- „Color-Coded“ Kalender erfreuen Sie genauso wie uns, **effizient gebuchte Reisen**und Teammeetings sowie **Veranstaltungen organisieren**Sie mit viel Enthusiasmus
- Sie arbeiten mit Auge zum Detail an **Präsentationen und Berichte**:

- Sie unterstützen die **Vorbereitung von Meetings und Konferenzen**:

- Das Durchführen von **Reisekostenabrechnungen**in eigener Verantwortung
- Sie verstehen sich als Teil unserer Teams, bringen sich ein, **nehmen an Teammeetings teil**, teilen Ideen und beeinflussen das Teamklima durch Ihre positive Art
- Sie freuen sich auf den **regelmäßigen Austausch im Büro**, kurze Dienstwege und haben dennoch Flexibilität in der Arbeitsortgestaltung

**Ihr Profil**
Sie können schnell eine vertrauensvolle konstruktive Zusammenarbeit etablieren und übernehmen Verantwortung für gemeinsame Ziele. Sie behalten stets den Überblick und erkennen genau, wo Unterstützung benötigt wird. Dabei gelingt es Ihnen, nicht nur aktuelle Aufgaben zuverlässig zu erledigen, sondern auch zukünftige Anforderungen frühzeitig zu erkennen - und dann die Initiative zu ergreifen und diese proaktiv zu bearbeiten. Dabei zeigen sie jederzeit höchstes Engagement und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben. Bei all dem haben sieviel Humor, Tatendrang und Spaß in einem lebhaften Team zu arbeiten. Sie sind vertrauensvoller Partner - manchmal auch Kopf, Hand und Herz Ihrer Führungskraft - und denken mit
- und weiter.

Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie folgendes mitbringen:

- Eine abgeschlossene **kaufmännische Berufsausbildung**:

- **Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Assistenz**oder eine erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation (z.B. eine Sekretariatsausbildung) sind wünschenswert
- **Exzellente Kentnisse in MS Office**, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint
- Starke **Kommunikations
- und Koordinationsfähigkeiten**:

- Fähigkeit **Prioritäten zu setzen**:

- **Diskretion**und Vertraulichkeit
- Spaß und Talent in **organisatorischen Angelegenheiten**:

- Bereitschaft mind. 3-4 Tage pro Woche im Büro zu sein
- **Sehr gute Englisch
- und Deutschkenntnisse**in Wort und Schrift

**Kontakt**:
Sören Schmögner

**#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.**
Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.
**Are you in?**

**Human Resources**ist strategischer Partner des Business und treibt das organisationale Wachstum von Infineon voran. Der Mensch steht dabei im Fokus unseres Handelns: Durch gezielte Team
- und Führungsentwicklung fördern wir das Engagement unserer Mitarbeiter*innen, treiben die Gewinnung und Bindung von Talenten und setzen erfolgreich Organisationsentwicklungs
- und Transformationsprojekte um. Mit der Integration digitaler Lösungen und nachhaltiger Prozesse setzen wir die Kundenorientierung in den Vordergrund und treiben die Digitalisierung voran.

**Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.**
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfülle