Head of Legal

**Abteilung**: Corporate Affairs

**Team**: Mktg, Market Access, Bus. Excellence & Med. Affair

**Stellentyp**: Direkter Mitarbeiter

**Vertragsart**: Unbefristet

**Standort**:
Hamburg, DE

Über uns

Innovative pharmazeutische Lösungen und gemeinsame Werte für Menschen, Umwelt und Gesellschaft: Als mittelständisches Tochterunternehmen der familiengeführten Chiesi Farmaceutici ist die deutsche Chiesi GmbH Teil einer starken Gruppe. International entwickeln und vertreiben wir Arzneimittel, Medizin
- und Consumer Healthcare-Produkte. Knapp 20 Prozent des weltweiten Umsatzes fließen in Forschung und Entwicklung in sieben unserer weltweiten Forschungszentren. Als zertifiziertes B-Corp Unternehmen ist zudem Nachhaltigkeit fest in unserem strategischen Plan verankert. Action over words

**Das zeichnet uns aus**: Wir leben eine Kultur, in der jede*r Einzelne Freiraum hat, Entscheidungen trifft und auch einmal etwas riskiert. Mit Power gehen wir die Themen an, das bedeutet für uns, mit Spaß bei der Arbeit, mit gebührendem Stolz auf Erreichtes und mit dem Herz am richtigen Fleck. Wir behalten die progressive Weitsicht, sehen Neues als Chance und schauen dabei nach links und nach rechts und reißen andere mit. So sind wir erfolgreich, so tickt Chiesi

Was sind deine Aufgaben?

Mitarbeiterführung und -entwicklung

Du bist verantwortlich für die inhaltliche und disziplinarische Führung von drei Mitarbeitenden und berichtest an den General Manager.

Compliance

Du verantwortest die Einhaltung der Gesetze und Vorschriften in den Bereichen Ethik, Datenschutz, Korruptionsbekämpfung und Kartellrecht. Dazu zählen:
Einführung und Lokalisierung von unternehmensinternen SOPs, Richtlinien etc. sowie deren Ausarbeitung nach Bedarf
Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zu Compliance-Themen/ SOPs für Mitarbeitende
Überwachung und Prüfung der regelmäßigen Aktivitäten des Unternehmens
Updates, Kommunikation und Berichterstattung an das lokale wie auch das Corporate Management über die neuesten Trends in der Gesundheitsbranche in Deutschland
Handeln als lokale*r GDPR-Verantwortliche*r
Berichterstattung, Kooperation und enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen von Corporate Compliance und Data Protection Office

Legal

Du gewährleistest eine proaktive, ordnungsgemäße und kontinuierliche rechtliche und vertragliche Unterstützung für die relevanten internen und externen Stakeholder, einschließlich:
Umfassende juristische Unterstützung für interne Stakeholder, einschließlich vertraglicher und gesellschaftsrechtlicher Beratung zu verschiedenen rechtlichen Aspekten (Zivil
- und Gesellschaftsrecht etc.)
Proaktive Beteiligung an und Risikomanagement von verschiedenen Projekten, gegebenenfalls unter Einbeziehung externer Rechtsberatung und der eigenen Corporate Rechtsabteilung
Review der Werbemaßnahmen und -materialien sowie der Vermarktung unseres Produktportfolios (medizinische Produkte, Kosmetika, Nahrungsergänzungsmittel), die von unserem Unternehmen gemäß den nationalen Gesetzen und Verhaltenskodizes vermarktet werden
Reporting, Kooperation und enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Corporate Rechtsabteilung
Updates auf lokaler und Corporate-Ebene über aktuelle Änderungen der relevanten deutschen Gesetze und Vorschriften
Was bringst du mit?
Du bist Volljurist*in und hast das erste und zweite Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
Du bringst mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche Aspekte und vorzugsweise Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie sowie in der Einhaltung von Vorschriften im Gesundheitswesen
Idealerweise verfügst du über erste Führungserfahrung mit einer ausgeprägten Coaching-Mentalität
Du hast fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, einschließlich Geschäfts
- und Rechtsterminologie
Ausgeprägte Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten sind für dich selbstverständlich
Du vereinst eine flexible und pragmatische Arbeitsweise mit einem lösungsorientierten Mindset
Du verfügst über Gute Networking-Skills und die Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und zu verhandeln
Unser Well-Being Paket für dich
Viel Raum für Mitgestaltung und Mitwirkung
Flexible Arbeitszeiten
Company Events und Sportangebote
Ein breites Einarbeitungs
- und Weiterbildungsangebot
Solides Paket an Sozialleistungen & betrieblichem Gesundheitsmanagement
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
Wunderbare, ambitionierte Kolleg*innen und ein starker Zusammenhalt
Wertschätzende und entwicklungsorientierte Teamarbeit über alle Abteilungen hinweg
Firmenfahrzeug
u.v.m.

Chiesi nutzt Vielfalt und Inklusion als Quellen für Innovation und Kreativität. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns über deine Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsbogen am Ende dieser Stellenanzeige.