Assistenz Der HR Abteilungsleitung

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

**Referenznummer**: 14814

**Land**: Deutschland (DE)

**Einsatzort**: Stuttgart

**Funktionsbereich**:Personal

**Organisationseinheit**: HR.Management & Services

**Vollzeit / Teilzeit**: 100

Die richtigen Talente finden, einstellen und binden - das ist das große Ziel des Bereichs Personal. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle ihr Potenzial bestmöglich entfalten können und die richtigen Menschen am richtigen Platz sind. Dazu gehört neben Personalentwicklung auch eine positive und offene Unternehmenskultur. Denn der Erfolg der LBBW steht und fällt mit motivierten Menschen. Als strategischer Partner des Managements kümmern wir uns auch um alle personalwirtschaftlichen Themen und Fragestellungen. So leisten wir unseren Beitrag zum nachhaltigen Wachstum der LBBW. Und dafür suchen wir Verstärkung. Bist Du bereit für Neues?

**Aufgaben**

**Unterstützend**: Sämtliche organisatorische und administrative Tätigkeiten sind bei Ihnen gut aufgehoben. Sie unterstützen die Abteilungsleitung aktiv und übernehmen allgemeine sowie abteilungsübergreifende Sekretariatsaufgaben.

**Organisiert**: Planen, vorbereiten, mitgestalten - Sie behalten den Überblick über anfallende Termine, Veranstaltungen und Projekte. Bei Bedarf erstellen Sie dafür auch Präsentationen.

**Koordiniert**:Sie haben eine Schnittstellenfunktion für abteilungsbezogene Themen sowie für Führungskräfte und Beschäftigte innerhalb und außerhalb der Abteilung.

**Vielfältig**: Sie übernehmen Sachbearbeitungs
- und Sonderaufgaben und unterstützen bei Projekten.

**Eigenständig**:Vorbereiten, terminieren, koordinieren und aufliefern - Sie kümmern sich selbstständig um Vorstandsvorlagen.

**Gemeinsam**: Sie sind davon überzeugt, dass man im Team mehr erreicht. Darum unterstützen Sie im Bedarfsfall die Beschäftigten der Abteilung und vertreten die Assistenzen im Bereich Personal.

**Persönlichkeit**

**Qualifiziert**:Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

**Erfahren**: Idealerweise konnten Sie schon Erfahrungen in einer Assistenztätigkeit sammeln.

**Kompetent**: Sie sind ein wahres Organisationstalent. Alle anfallenden Aufgaben setzen Sie selbstständig und zuverlässig um. Sensible Daten und Informationen behandeln Sie diskret.

**Eigenständig**: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung aus. Ihre Kolleginnen und Kollegen schätzen Ihre hohe Einsatzbereitschaft, Ihre Eigeninitiative Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihr sicheres Auftreten.

**Aufgeschlossen**:Man spürt Ihre Freude an der Teamarbeit. Sie haben eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und gehen sicher mit MS-Office um.

**Worauf Sie sich freuen können**:

- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Gezielte Karriereförderung für ambitionierte Frauen mit dem Ziel eines fairen Wettbewerbs um Positionen auf allen Führungsebenen
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Mehrere Kindertagesstätten
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone

Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung