Kfz-Meisterin / Kfz-Meister (w/m/d) Entgeltgruppe 9a TV-H

Kfz-Meisterin / Kfz-Meister (w/m/d) Entgeltgruppe 9a TV-H

Polizeipräsidium Frankfurt am Main

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Über uns

Beim Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Kfz-Meisterin / Kfz-Meister (w/m/d) Entgeltgruppe 9a TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich im Sachgebiet Z 42 – Fuhrparkservice des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main.

Ihre Aufgaben

• Ständige Vertretung der fachlichen Leitung der Werkstatt
• Begutachtung von Fahrzeugen auf Unfall-, Verschleißschäden
• Feststellen/Konkretisieren von Verschleißschäden und technischen Mängeln an Dienstkraftfahrzeugen zur Entscheidung für eine interne Instandsetzung oder Fremdvergabe, zur fachlichen, schriftlichen Beschreibung bei Fremdvergabe und zur Vorbereitung gesetzlich vorgeschriebener Untersuchungen
• Vergabe von Reparaturaufträgen, Rahmenvertragsüberwachung, Ausführungsüberwachung
• Bearbeitung von Verkehrsunfällen oder Sachbeschädigungen an Dienst-Kfz
• Beschaffung von Waren, Dienstleistungen und Werkstattverbrauchsmitteln
• Durchführung der Rechnungsprüfungen zu sachlicher und rechnerischer Richtigkeit
• Datenpflege in der Fuhrparkverwaltungssoftware
• Technische Tätigkeiten in der Werkstatt, Reparaturabläufe festlegen, Reparaturabnahmen
• Werkstattverwaltung, Ersatzbeschaffungsplanung für Werkzeuge, Markterkundungen, Geräteverwaltung, Ersatzteilverbrauchslager führen
• Einhaltung und Überwachung der Servicestandards des behördeneigenen Fuhrparks sowie die praktische Unterweisung der Mitarbeiter bzgl. technischer Neuerungen im Kfz-Werkstattbetrieb
• Betrieb und Wartung von Fahrzeugen mit Hybrid- / Elektrischem Antrieb
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Ausbaukonzepten an Dienstfahrzeugen
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
• Mitwirkung bei der Fortbildung und Fortbildungsplanung der Mitarbeitenden der Werkstatt
• Weisungsbefugnis gegenüber externen Prüfdiensten, Handwerkern sowie Prüfingenieuren

Unsere Anforderungen

Fachliche Anforderungen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz-Meisterin / zum Kfz-Meister (w/m/d) oder zur Kfz-Technikmeisterin / zum Kfz-Technikmeister (w/m/d) oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d), oder zur Mechanikerin / zum Mechaniker (w/m/d) oder zur Elektrikerin / zum Elektriker (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office-Paket)

Persönliche Anforderungen:

• mindestens eine Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft zur externen Fortbildung
• Bereitschaft zur Dienstverrichtung in besonderen Einsatzlagen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die hiesige Fuhrparkverwaltungssoftware
• Freude an den spezifischen Problemen eines gemischten Fuhrparks

Wünschenswert sind:

• eine mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Meister-in / Kfz-Technikmeister-in (w/m/d)
• Fahrerlaubnis Kl. A, C1, C
• gute kaufmännische Kenntnisse
• Erfahrungen mit Sondersignalanlagen
• Erfahrungen mit Großfahrzeugen, Anhängern sowie Krafträdern
• Erfahrungen in behördeneigenen Werkstätten

Unsere Angebote

• spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen "Familienfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet
• kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
• gute Verkehrsanbindung
• Kinderzulage
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten

Allgemeine Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit der Bewerbung erteilen Bewerbende ausdrücklich das Einverständnis, dass die übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Die personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Nähere Auskünfte erteilen Herr KHK Hoffmann, Tel. 069/ oder Herr EPHK Grubmüller, Telefon

Bewerbungen können nur dann in die Auswahl einbezogen werden, wenn eine Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite) sowie die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung unterschrieben beifügt sind.

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