Spezialist:in (M/w/d) Für Kundenprüfung Und Geldwäscheprävention

Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte **Spezialist:in (m/w/d) für Kundenprüfung und Geldwäscheprävention**für eine namhafte Bank zentral in Frankfurt am Main Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg Sie haben ein **abgeschlossenes Studium**im wirtschaftlichen Bereich und konnten schon erste Erfahrungen im Bankenumfeld sammeln? Alternativ haben Sie langjährige Erfahrung im Bankenwesen, insbesondere in den **Bereichen KYC und AML**? Analytisches Denken sowie eine präzise Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich? Dann könnte die Position als Spezialist:in (m/w/d) für Kundenprüfung und Geldwäschepräventionbei unserem namhaften Kunden in Frankfurt am Main zu Ihrem neuen Traumjob werden **Ihre Vorteile** - Ein wettbewerbsfähiges Gehalt bei VZ 40h - Modernes Büro in der **Innenstadt von Frankfurt am Main**: - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell - ** Bis zu 3 Tage Homeoffice**nach Einarbeitung - Vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeiterkantine - Fahrtkostenzuschuss uvm. **Ihre Aufgaben** - KYC-Überwachung für alle Kundengruppen - Verantwortung des KYC-Prozesses gemäß gesetzlichen Vorgaben - Unterlagenbeschaffung und Recherchen je Kundensegment - Klärung offener Fragen mit Kunden und Partnern - Revisionssichere Datenpflege und Dokumentenablage **Ihr Profil** - Ein **abgeschlossenes Studium**im wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung - ** Erste Erfahrungen in den Bereichen KYC und AML**, auch durch Praktika, zwingend erforderlich - Umfassendes Know-How zu den gesetzlichen Grundlagen im Bankenwesen - ** Sehr gute Deutsch**: - und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Eine gut ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. **Ihr Kontakt** Frau Maxi Rentz Telefon +49 341 1406833 **Wichtige Fragen und Antworten** **Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?**: Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt. **Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?**: Bei der A**rbeits - bzw. Personalvermittlung**stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler - den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der **Arbeitnehmerüberlassung** ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen. **Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?**: Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben. **Wie funktioniert der Job-Pool?**: Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.