Spezialist:in Fahrplan und Kapazitätsmanagement

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Mehr Qualität, mehr Pünktlichkeit und deutlich weniger Störungen an der Infrastruktur: Dafür baut die Deutsche Bahn das derzeit hochbelastete Schienennetz bis 2030 zum Hochleistungsnetz aus. Insgesamt 40 Streckenabschnitte mit einer Gesamtlänge von mehr als 4.000 Kilometern durchlaufen in den kommenden Jahren eine Generalsanierung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist:in Fahrplan und Kapazitätsmanagement - Generalsanierung (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

• Als Spezialist:in wirkst du bei den Belangen im Baubetrieb und Fahrplan im Rahmen von Generalsanierungen sowie bei der baubetrieblichen Koordination der Baumaßnahmen mit
• Du erarbeitest Lösungsoptionen bei Konflikten im Baubetrieb mit anderen Baumaßnahmen
• Die Erstprüfung und Erarbeitung von Fahrplan- und Logistikkonzepten sowie die Entwicklung von Verkehrskonzepten (z. B. Schienenerstazverkehr) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Zudem führst du Kapazitätsschätzungen und -analysen zur Erstabstimmung mit Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) für Umleiterstrecken durch
• Mit deiner Expertise übernimmst du die verkehrliche Beratung bei Gleisanschlüssen auf Korridoren der Generalsanierung
• Du verantwortest die Durchführung einer inhaltlich qualifizierten Vor- und Nachbereitung von Terminen, z. B. im Rahmen von Branchendialogen, und erstellst die notwendigen Präsentationen sowie Besprechungsunterlagen

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung und Koordinationen von Bauprojekten mit
• Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Bereich Fahrplan und Kapazitätsmanagement sammeln und kennst Gremienarbeit im Eisenbahnsektor oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungs- und Zielorientierung helfen dir, Stakeholder verschiedener Ebenen an einen Tisch zu holen und zu begeistern
• Unsere Kund:innen erleben dich kompetent, selbstsicher und einfühlsam
• Du findest überzeugende Argumente für deinen Standpunkt und kannst andere mit deinen Ideen begeistern
• Als Motivator:in setzt du dich gerne für die Ziele deines Teams ein und hast Spaß an komplexen analytischen Aufgaben

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.