HR Business Partner

**Das erwartet dich**:

- Als kompetente:r und proaktive:r Sparringspartner:in berätst du Kolleg:innen und Führungskräfte bei allen Fragestellungen des People-Managements
- Du übernimmst das operative Tagesgeschäft innerhalb deines Betreuungsbereiches und begleitest den gesamten Employee Life Cycle mit Engagement und Souveränität
- In Abstimmung mit unseren externen Lohnbuchhalter:innen bist du gemeinsam mit dem People-Team für die vorbereitende Entgeltabrechnung zuständig
- Du erkennst und verstehst die Business-Anforderungen eines international wachsenden Unternehmens
- Du bist Impulsgeber sowie Treiber für den Einsatz neuer, digitaler People-Prozesse und bist für die ständige Optimierung dieser mitverantwortlich

**Das bringst du mit**:

- Mehrjährige Erfahrung als Business Partner People and Culture oder vergleichbare Positionen
- Du besitzt ein fundiertes Verständnis zentraler People-Prozesse (On
- und Offboarding, Arbeitsrecht, Compensation & Benefits, vorbereitende Entgeltabrechnung etc.)
- Du hast Lust auf neue anspruchsvolle Herausforderungen sowie die Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld und kannst dich gleichzeitig auch für den administrativen Teil des Personalmanagements begeistern
- Englisch und Deutsch ist für dich in der täglichen Anwendung selbstverständlich
- Du hast eine ausgeprägte Hands-on Mentalität gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Du passt zu uns, wenn du ein pragmatischer Typ bist, „outside the box“ denken kannst und für dich Humor auch kein Fremdwort ist

Diese Position wird in **Teilzeit (ca. 25-30 Stunden pro Woche)** angeboten. Bewirb dich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.

**Darauf kannst du dich auch freuen**:

- ** Arbeiten für eine bessere Zukunft**: Mit uns schaffst du eine bessere Zukunft für uns und alle Generationen nach uns
- ** Flexibilit**ät**: Mit unserem flexiblen Home-Office und Arbeitszeitmodell mit einem Gleitzeitkonto
- ** Überstunden**: Bei uns kannst du dir alle Überstunden als Zeitausgleich an einem anderen Tag nehmen
- ** Faires Gehalt**: Unser Gehalt orientiert sich am Branchenmedian und bietet attraktive Benefits
- ** Prepaid Kreditkarte**: Zusätzlich zu deinem Gehalt unterstützen wir dich mit einer SpenditCard in Höhe von 50€ pro Monat
- ** Fitness**: Trainiere mit unserem attraktiven Arbeitgeberzuschuss bei _EGYM Wellpass_, nimm an unserem_ JobRad Leasing_ teil oder power dich bei unserem jährlichen Firmenlauf aus
- ** DB Jobticket**:Wir unterstützen die Nutzung von umweltschonenden Verkehrsmitteln mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket
- ** Finanzielle Vorteile**: Wir bezuschussen deine vermögenswirksamen Leistungen
- ** Wohlfühl
- und Rückzugsort**: Dich erwartet ein modernes und helles Office mit gemütlichen Pausenbereichen mit Blick auf einen Park, sowie ein Eltern Kind Büro für dich und dein Kind
- ** Team Events**: Regelmäßiges gemeinsames Grillen auf unserer Terrasse, Teamevents, Tischtennis
- oder Tischkickerturniere und weitere Events wie unsere mc Summer Party oder unsere Weihnachtsfeier erwarten dich

**Dein/e Ansprechpartner:in**:
**Camilla Geismar**
Talent Acquisition Manager

**Über uns**:
Wir von meteocontrol haben uns seit 1998 den erneuerbaren Energien verschrieben und sind einer der weltweit führenden Entwickler von unabhängigen Energiemanagementsystemen. Mit unseren ganzheitlichen Lösungen begleiten wir den gesamten Lebenszyklus von Energiesystemen. Von der Planung bis zur Inbetriebnahme unterstützen wir unsere Kund:innen als unabhängige technische Berater. Dafür brauchen wir ein Team von hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen.
Willst du Teil unseres vielfältigen Teams aus verschiedenen Fachbereichen werden und gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien vorantreiben?

Mit Energie in die Zukunft. Wir freuen uns auf dich