Program Lead Cmp Sales

„We will wow your world” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.

EagleBurgmann ist ein international führender Spezialist für industrielle Dichtungstechnik. Wir kombinieren innovative Technologien, digitale Lösungen und unsere Leidenschaft zu anspruchsvollen Dichtungssystemen. Unsere Produkte helfen dabei, ganze Industriezweige sicherer und nachhaltiger zu machen. Rund 5.800 Mitarbeitende schaffen mit ihrer Begeisterung und Kompetenz weltweit Mehrwert für unsere Kunden. EagleBurgmann ist ein Joint Venture der deutschen Freudenberg-Gruppe und der japanischen Eagle Industry Gruppe.

**Einige Ihrer Vorteile**:
**Flexible Arbeitsmodelle**:
**Flexible Arbeitsmodelle**: Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.**Internationales Arbeiten**:
**Internationales Arbeiten**: Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.**Nachhaltigkeit & Soziales Engagement**:
**Nachhaltigkeit & Soziales Engagement**: Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.**Persönliche Entwicklung**:
**Persönliche Entwicklung**: Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.**Vielfalt & Integration**:
**Vielfalt & Integration**: Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.- Wolfratshausen

Hybrides Arbeiten

EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG

Sie unterstützen unser Team als

**Program Lead CMP Sales (w/m/d)**:
**Ihre Aufgaben**:

- Leitung der Koordination aller vertriebsbezogenen Transformationsinitiativen und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den strategischen Zielen in Bezug auf Geschwindigkeit und Einfachheit
- Festlegung und Überwachung von Projektzeitplänen, Meilensteinen und wichtigen Leistungsindikatoren (KPIs), um eine erfolgreiche und termingerechte Umsetzung sicherzustellen
- Förderung der Abstimmung zwischen der Vertriebsstrategie des Unternehmens und den operativen Vertriebsteams, Umsetzung strategischer Ziele in umsetzbare Schritte in allen relevanten Abteilungen
- Förderung des Bewusstseins für Transformationsinitiativen im gesamten Unternehmen und der Zusammenarbeit in Bezug auf Ziele, Zeitpläne und erwartete Ergebnisse
- Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt der Initiativen und Bereitstellung von Updates und Erkenntnissen für den VP Complexity Management, den CTO und andere leitende Mitarbeiter
- Identifizieren und Implementieren von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung im Vertrieb und Sicherstellen einer nahtlosen Zusammenarbeit mit der Technik und der Produktion, um die Geschwindigkeit und betriebliche Effizienz zu verbessern
- Feedback zu Transformationsmaßnahmen einholen, die Auswirkungen bewerten und bei Bedarf Anpassungen vorschlagen, um die Ergebnisse zu maximieren

**Ihr Profil**:

- Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. MBA oder höherer Abschluss bevorzugt
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Transformationsmanagement oder in einer ähnlichen Funktion in einer vertriebsorientierten Organisation
- Nachgewiesene Erfahrung in der Koordinierung funktionsübergreifender Projekte, idealerweise in einem globalen technischen oder Produktionsumfeld
- Ausgeprägte Projektmanagement
- und Koordinationsfähigkeiten, mit einer Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Durchführung mehrerer Initiativen bis zum Abschluss
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die es ermöglichen, starke funktionsübergreifende Beziehungen aufzubauen und die Abstimmung zu fördern
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Prozesse zu bewerten, Verbesserungsbereiche zu identifizieren und datengestützte Lösungen voranzutreiben
- Beherrschung von Projektmanagement-Tools und Vertrautheit mit Lean
- oder Six-Sigma-Methoden sind von Vorteil

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

**Weitere Informationen**:

- Sophia Britziolas