Referent/referentin Für Die Verwaltungsrechtliche Koordination Einschließlich Projektleitung Für das Lärmüberwachungssystem Blues

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns.- In der **Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - Abteilung I - Referat "Luftreinhalte - und Lärmaktionsplanung; Immissionsschutz bei Veranstaltungen im Freien und Baustellen"** ist ab sofort folgendes Aufgabengebiet zu besetzen: **Referent/Referentin für die verwaltungsrechtliche Koordination einschließlich Projektleitung für das Lärmüberwachungssystem BLUES** (w/m/d)**: **Die mit der Wahrnehmung des Aufgabengebietes betraute Dienstkraft wird sich bewerben.** **Die Stelle wird im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme ausgeschrieben.** **Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber:innen.** ***Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis zum Land Berlin befinden.** **Besoldungsgruppe**:A 13** ***Kennziffer**:SenMVKU 117/2025**: ***Vollzeit mit 40 Wochenstunden; Teilzeitbeschäftigung ist möglich**: **Das Aufgabengebiet stellt sich wie folgt dar**: Referent/Referentin für die verwaltungsrechtliche Koordination einschließlich verwaltungsfachlich-konzeptioneller Projektleitung der IT-Fachanwendung BLUES für die immissionsschutzrechtliche Sachbearbeitung beim Betrieb von Baustellen sowie bei Veranstaltungen mit gesamtstädtischer Bedeutung Fachaufgaben - Verwaltungsrechtliche Koordination einschließlich verwaltungsfachlich-konzeptioneller Projektleitung für BLUES (Fachverfahrensverantwortung) inkl. Haushalts - und Vergabeangelegenheiten - Initiierung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Immissionsschutz für Baustellen und Veranstaltungen mit gesamtstädtischer Bedeutung sowie Erarbeitung von Richtlinien und Standards für die Arbeitsgruppe - Bearbeitung von schwierigen Grundsatzangelegenheiten im verwaltungsrechtlichen Themenbereich Tätigkeiten - Steuerung der verwaltungsrechtlichen Sachbearbeitung in der Arbeitsgruppe hinsichtlich allgemeiner Abläufe und der Einzelvorgänge - zum Fachverfahren BLUES - Umsetzung der E-Gouvernementvorgaben zur Digitalisierung in der Arbeitsgruppe - Verwaltungsfachliche Mitarbeit bei der Erstellung und Anpassung von Leistungsbeschreibungen für IT-Vergabeverfahren - Veranlassung des Vergabeverfahrens mit Leistungsbeschreibung und Kostenschätzung - Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung der Schulungen - referatsinterne und behördenübergreifende Abstimmung zu schwierigen Grundsatzfragen, bspw. die Zulassung neuer Veranstaltungsarten - Beantwortung von parlamentarischen Anfragen, Verfassen von fachpolitischen Stellungnahmen, Voten und Senatsvorlagen - themenrelevante Öffentlichkeitsarbeit bspw. auf der Webseite der Senatsverwaltung **Sie verfügen über...**: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "**Weitere Informationen**". Das **Anforderungsprofil** ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht - und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern **Wir bieten..**: - eine** gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie** - eine** sehr gute ÖPNV-Anbindung** als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte - **flexible Arbeitszeitmodelle** (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) und **Arbeitszeitgestaltung** sowie die Möglichkeit zur **alternierenden Telearbeit**, **mobiles Arbeiten** und **Homeoffice** (im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten) - eine **individuelle Personalentwicklung**mit **vielfältigen Angeboten der Fort - und Weiterbildung** - **betriebliche Sport - und Gesundheitsangebote** - ein **kollegiales Arbeitsumfeld** und ein **gutes Betriebsklima** - einen **sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst** - alle **Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers** (insbesondere 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente) - eine monatliche **Hauptstadtzulage** in Höhe von 150 € (bestehend aus einem optionalen monatlichen steuerfreien Zuschuss für ein Firmenticket und Auszahlung des zu versteuernden Restbetrages **Ansprechpers