Referenten / Referentin - Budgetmanagement (M/w/d)

Referenz-Nr. ZVI0803

**Referenten / Referentin - Budgetmanagement (m/w/d)**:
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Stabstelle Budgetmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

**Referenten / Referentin - Budgetmanagement (m/w/d)**:
**Ihre Aufgaben**:
Unterstützung der Stabstellenleitung bei der Vorbereitung und Durchführung der Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern durch eigenverantwortliches Erstellen und Interpretieren von Datenanalysen, und Vorbereitung von Forderungsunterlagen - Erstellung und Prüfung von Vertragsunterlagen - Erstellung von Erlösausgleichsberechnungen im Rahmen des Jahresabschlusses und für die Budgetverhandlungen - Erhebung und Evaluierung von Daten in Zusammenarbeit mit anderen Ressorts des Unternehmens - Mithilfe bei der Erstellung von Datenmeldungen im Rahmen von Melde
- und Nachweispflichten - Unterstützung des Teams in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten

**Wir wünschen uns**:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium bzw. anderweitige kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Krankenhausbereich - Kenntnisse des Krankenhausfinanzierungsrechts - Ausgeprägte Kenntnisse und Fähigkeiten in IT-Anwendungen, insbesondere in Excel, Outlook, Word, PowerPoint und SAP - Analytischer Umgang mit Informationen und Daten - Freundliches und kompetentes Auftreten - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist - Hohes Engagement - Aufgeschlossenheit gegenüber vielfältigen Aufgaben

**Freuen Sie sich auf**:
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren - Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation - Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen - Prämiensystem bei Anwerbung von Personal - Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen - Entwicklungs
- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns - Sehr gute Weiterentwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut - Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf - Attraktive und vielfältige Gesundheits
- und Freizeitangebote - Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) - Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

**Fort
- und Weiterbildung**:
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**Beruf und Familie**:
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**Mitarbeiterrabatte**:
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**Gesundheitsförderung**:
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**Mitarbeitermagazin**:
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**Gastronomie**:
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**Rahmenbedingungen**:
Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung - Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Unterschiedliche und komplexe Arbeitsgebiete, in denen Sie Ihr fachliches Wissen einbringen und ausbauen können - Eigenverantwortliche Gestaltung Ihrer Arbeitsprozesse - Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

**Bitte bewerben Sie sich**:
Referenz-Nr. ZVI0803

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.