Referenten / Referentin - Marketing / Employer

Referenz-Nr. ZVI0813

**Referenten / Referentin - Marketing / Employer Branding (m/w/d)**:
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für das Ressort Konzernkommunikation im Vivantes Geschäftsführungsbereich Vorsitz der Geschäftsführung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

**Referenten / Referentin - Marketing / Employer Branding (m/w/d)**:
**Ihre Aufgaben**:
Entwicklung einer Vivantes Arbeitgebermarke (Employer Brand) sowie einer darauf aufbauenden Employer Branding Strategie - Steuerung einer berufsgruppenübergreifenden Projektgruppe zur Erarbeitung der Employee Value Proposition - Ableiten von zielgruppenspezifischen Maßnahmen und Steuerung der Umsetzung - Aufbau des Personalmarketings und Etablierung möglicher externer Kooperationspartner/Kooperationspartnerinnen wie z.B. Schulen/ Hochschulen, Arbeitsämtern etc. - Entwicklung von KPIs für die Erfolgsmessung der Marketingmaßnahmen - Sicherstellen der Kommunikation mit den internen Schnittstellenpartnern/-partnerinnen - Steuerung von Dienstleistern und Agenturen

**Wir wünschen uns**:
Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation / Marketing / Personalmanagement oder Ähnliches - Mehrjährige und umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und Personalmarketing, idealerweise im Gesundheitswesen - Sicherer Umgang mit MS Office
- Produkten, Kenntnisse im Umgang mit gängigen Grafikprogrammen von Vorteil - Positives Mindset sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren - Eigenverantwortliches Arbeiten - Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit - Kreativität und Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen am Markt - Sicheres und professionelles Auftreten

**Freuen Sie sich auf**:
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren - Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation - Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen - Prämiensystem bei Anwerbung von Personal - Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen - Entwicklungs
- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns - Sehr gute Weiterentwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut - Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf - Attraktive und vielfältige Gesundheits
- und Freizeitangebote - Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) - Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

**Fort
- und Weiterbildung**:
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**Beruf und Familie**:
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**Mitarbeiterrabatte**:
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**Gesundheitsförderung**:
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**Mitarbeitermagazin**:
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**Gastronomie**:
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**Rahmenbedingungen**:
Entgelt nach EG 13 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung - Arbeitszeit 39 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

**Bitte bewerben Sie sich**:
Referenz-Nr. ZVI0813

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.