Sachbearbeiter/in Im Bereich Strukturwandel

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Strukturwandel, Fördermittelmanagement und Digitale Ökosysteme, Abteilung 12/1 „Strukturwandel“, eine/einen
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
**Arbeitsbeginn**:
Nächstmöglicher Zeitpunkt
**Beschäftigungsdauer**:
Unbefristet
**Arbeitszeit**:
Vollzeit
**Laufbahn**:
Gehobener Dienst
**Entgeltgruppe**:
EG 9c TVöD VKA / A 10 LBesO A NRW
**Dienstort**:
Bergheim
**Bewerbungsfrist**:
08.06.2025
Der Rhein-Erft-Kreis ist ein Kreis mit 10 Kommunen im Westen Nordrhein-Westfalens im Regierungsbezirk Köln. Er bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region eine Vielzahl an unterschiedlichen Berufsfeldern und Einstiegsmöglichkeiten in den öffentlichen Dienst.
Weitere Informationen zur Stellenausschreibung.
Ihre Aufgaben
- Projektqualifizierung: Unterstützung der Projektmanagerinnen und Projektmanager bei der Umsetzung eigener Konzepte oder Leistungsbeschreibungen/Vergaben (z.B. Umwelt
- und Planungsrecht, Fachgutachten, Ausgaben
- und Finanzierungspläne, etc.), Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Veranstaltungen, Jugend
- und Bürgerbeteiligung, etc.
- Abwicklung der damit verbundenen Aufgaben bei Veranstaltungen
- Projektbetreuung: Verfassen von Projektskizzen als Bewerbungen für Förderaufrufe und Erstellung der Verwendungsnachweise
- Terminvorbereitung für den Bereich Strukturwandel der Verwaltungsleitung, Verfassen von Pressemitteilungen und enge Kommunikation mit den übergeordneten Behörden
- Vor
- und Nachbereitung von Unterlagen für Sitzungen, Arbeitskreise und politische Gremien, hierbei ist auch das Erstellen von PowerPoint Präsentationen unerlässlich
- Planung der haushälterischen Mittel der Abteilung und Buchung der Rechnungen in Enaio
- enge Zusammenarbeit mit den Kommunen, Gesellschaften, Unternehmen und Partnern, welche den Strukturwandel im Rheinischen Revier gestalten
- Mitarbeit im Team, projektbedingte Einzelarbeit erfolgt in enger Absprache mit den Vorgesetzten
- Verfassen von Texten, z.B. für Presse, Homepage sowie Schreiben zum Strukturwandel allgemeiner Art

Das bringen Sie mit
- Qualifikation für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals: gehobener Dienst) oder
- Abschluss der Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (vormals: Angestelltenlehrgang II) oder
- Vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium
- Verantwortungsbereitschaft, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und methodisch konzeptionelle Arbeitsweise mit Lösungsorientierung

Das bieten wir Ihnen
Der Rhein-Erft-Kreis arbeitet stetig an der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Es wurden bereits vielfältige Angebote zur Attraktivitätssteigerung geschaffen:

- Gleitende Arbeitszeit
- Möglichkeit der Heimarbeit
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. vergünstigte Firmenfitness-Angebote - Urban Sports Club)
- Eigene Großtagespflege für Kinder bis 3 Jahre
- Vielfältige Fortbildungs
- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Kostenfreie Parkplätze und eine Kantine
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Krisensichere Arbeitsplätze

Allgemeine Grundsätze
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss die Bereitschaft bestehen, die Arbeitszeit den dienstlichen Belangen anzupassen.
Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter.
Haben Sie noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie bis zum 08.06.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal einreichen können.