Sachbearbeiter/in Kreisplanung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Kreisplanung, Naturschutz und Klimafolgenanpassung eine/einen
***Sachbearbeiter/in für die Kreisplanung (m/w/d)**

Arbeitsbeginn:
Nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer:
50% unbefristet / 50 % zunächst befristet mit der Aussicht auf Entfristung

Arbeitszeit:
Vollzeit

Laufbahn:
Gehobener Dienst

Entgeltgruppe:
EG 11 + befristete Zulage bis 2028 zur EG 12 TVöD VKA

Dienstort:
Bergheim

Bewerbungsfrist:
03.06.2025

Der Rhein-Erft-Kreis ist ein Kreis mit 10 Kommunen im Westen Nordrhein-Westfalens im Regierungsbezirk Köln. Er bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region eine Vielzahl an unterschiedlichen Berufsfeldern und Einstiegsmöglichkeiten in den öffentlichen Dienst.

**Ihre Aufgaben**:

- Erarbeitung von Stellungnahmen zum Landesentwicklungsplan, zum Regionalplan und zu Braunkohlenplänen, Raumordnungs
- und Planfeststellungsverfahren sowie Bauleitplänen
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu Infrastrukturplanungen und Abgrabungen
- Vertretung der fachbezogenen Belange der Kreisplanung bei der Neuaufstellung des Regionalplans Köln, Teilplan Nichtenergetischer Rohstoffe und Teilplan Erneuerbare Energien für den Regierungsbezirk Köln, bei den Planungsprozessen des Strukturwandels im Rheinischen Revier und i.R.d. Agglomerationsprogrammes des Region Köln Bonn e.V.
- Berücksichtigung der Umwelt
- und Naturschutzbelange in kreisweiten und kreisübergreifenden Planungen für einen lebenswerten und wachsenden Kreis inmitten eines hochwertigen und strukturreichen Landschaftsraums
- Entwicklung von Strategien zur Kreisentwicklung sowie Freiraumsicherung und -qualifizierung in Kooperation mit regionalen Partnern
- Abstimmungen der Zielvorstellungen/Planungsvorgaben des Kreises mit anderen öffentlichen Planungen
- Fachliche Vertretung und Mitarbeit in fachbezogenen Netzwerken und Arbeitsgruppen mit regionalen und lokalen Akteuren
- Fachliche Beratung der kreisangehörigen Gemeinden bei städtebaulichen Planungen
- Beantwortung von Anfragen und Erstellung von Vorlagen für Kreistagsgremien

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) in den Fachrichtungen Stadt
- und Regionalplanung, Raumplanung oder Raumentwicklung, Geographie, Landschaftsplanung/Landschaftsarchitektur oder eines vergleichbaren Studiums, das zur Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert
- Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Behörden
- Fachkenntnisse im Bereich der Raumordnung und Landesplanung sowie der Bauleitplanung
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, Grundkenntnisse im Umgang mit GIS-Anwendungen und die Bereitschaft zur Aneignung fachspezifischer EDV-Programme
- Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten
- Bereitschaft und Fähigkeit eigene neue fachliche Impulse zu setzen und Offenheit gegenüber neuen Ideen und Planungsansätzen
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Koordinationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Präsentationssicherheit sowie Verhandlungsgeschick

**Das bieten wir Ihnen**:
Der Rhein-Erft-Kreis arbeitet stetig an der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Es wurden bereits vielfältige Angebote zur Attraktivitätssteigerung geschaffen:

- Gleitende Arbeitszeit
- Möglichkeit der Heimarbeit
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. vergünstigte Firmenfitness-Angebote - Urban Sports Club)
- Eigene Großtagespflege für Kinder bis 3 Jahre
- Vielfältige Fortbildungs
- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Kostenfreie Parkplätze und eine Kantine
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Krisensichere Arbeitsplätze

**Allgemeine Grundsätze**:
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss die Bereitschaft bestehen, die Arbeitszeit den dienstlichen Belangen anzupassen.

Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

**Haben Sie noch Fragen?**:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie bis zum 03.06.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal einreichen können.