Personalsachbearbeiter / HR Operations Partner

**Personalsachbearbeiter / HR Operations Partner (m/w/d)**:
**MEININGER Hotels Berlin Headquarters**:
Vollzeit

**Die MEININGER Hotelgruppe wächst und damit auch unser HR Team Hast du Lust, in der Zentrale eines internationalen Unternehmens in Berlin-Kreuzberg zu arbeiten? Bist du interessiert, über den Tellerrrand zu blicken und ein Team von erfahrenen Personalern tatkräftig zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig**

MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 35 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr

**DEINE AUFGABEN***:

- Durchführung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Lebenszyklus eines Mitarbeiters von der Einstellung bis zum Austritt in Übereinstimmung mit den arbeitsrechtlichen Vorschriften und den MEININGER-Richtlinien.
- Führen von Personalakten und Bearbeiten des Posteingangs.
- Sicherstellung der Datengenauigkeit aller von der Funktion generierten Datenverarbeitungen, einschließlich Fehlerkorrektur und rechtzeitige Aktualisierung von Listen.
- Pflege des HRIS und der relevanten Mitarbeiterdaten für die zugewiesenen Geschäftsbereiche
- Zusammenarbeit mit dem ausgelagerten Lohn
- und Gehaltsabrechnungsdienstleister, Sicherstellung bewährter Verfahren und kontinuierliche Verbesserung, Rationalisierung der Prozesse und Pflege der Beziehungen
- Zusammenarbeit mit dem HR-Regional Manager, um Trends zu erkennen und proaktiv Probleme wie hohe Fluktuation, Krankenstand und Kosteneinsparungsmöglichkeiten für MEININGER anzugehen.
- Unterstützung des HR-Regionalmanagers bei der Erstellung von HR-Daten und Managementinformationen auf wöchentlicher und monatlicher Basis
- Unterstützung des Unternehmens bei der regelmäßigen Erstellung von Personaldaten und Managementinformationen
- Unterstützung bei der Beantragung und Verwaltung von Visa sowie bei internationalen Entsendungen.

**DEIN PROFIL**:

- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Fortbildung zur/m Personalfachkaufmann/frau) oder einen Bachelorabschluss
- Ein
- bis zweijährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs
- und Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Offene Augen und Ohren für Verbesserungen von HR-Prozessen in deinem Aufgabengebiet und die Hands-on-Mentalität, diese anzugehen
- Deutsch
- und Englischkenntnisse auf dem soliden B2 Niveau in Wort und Schrift

**WAS MEININGER BIETET**:

- Wachstums
- und Entwicklungschancen als Teil einer international expandierenden Organisation
- Attraktives Gehaltspaket
- Extra Urlaubstage für jedes Jahr bei MEININGER (max bis 5 Tage)
- 2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering & VTO Program)
- Hybrid-Arbeitsmodell (im Büro und Home-Office) und flexible Arbeitszeitregelungen
- Verschiedene Lernmöglichkeiten und Schulungen
- Lebhafte, vielfähltige und internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Work-Life Balance Kultur
- Mitarbeiter-Übernachtungen in MEININGER Hotels sowie Ermäßigungen für Familien & Freunde
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Events
- Modernes Büro im Herzen von Berlin (Kreuzberg)

**DEINE BEWERBUNG**:
Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen?

**Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch** und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert.

**Ansprechpartner: in**:Jasmin Ighreiz (Regional HR-Managerin)

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