Fördermittelmanagement in Der Sozialraumorientierten Planungskoordination

Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte" **Das Bezirksamt Mitte sucht ab 01.10.2025 unbefristet ein** **Fördermittelmanagement in der Sozialraumorientierten Planungskoordination (SPK)** **(m/w/d)***: ***Kennziffer: 159/2025** **Bewerbungsfrist: 05.09.2025**: **Entgeltgruppe: E 9b, FallGr. 2, Teil I der EntgeltOrdnung zum**TV-L** **Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden**: **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: **Bearbeitung von Zuwendungsanträgen** - Antragsprüfung - Prüfung und Erstellung von Finanzierungsplänen - Personalkostenberechnung - Erlass von Zuwendungsbescheiden - Auskunftserteilung, Beratung und Zusammenarbeit mit freien Trägern - Vorbereitung von Ausschreibungen gemäß Vergaberecht sowie Bestückung der Vergabeplattform - Erstellung der Prüfberichte und Abschlussmitteilungen - Erlass von Widerrufsbescheiden **Geschäftsstelle für Programm „Förderung ehrenamtlicher Initiativen in der Nachbarschaft“** **Geschäftsstelle Bürgermeister-Erika-Heß-Stiftung, Conrad-Stiftung Bürger* für Mitte und Lammers-Stiftung** ***Sie haben...***:als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)** - ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder - haben den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen - wünschenswert ist eine mindestens 1 jährige nachgewiesene Berufserfahrung im Zuwendungsrecht ***Wir bieten...**: - eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber - abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung - ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen) - aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit - umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement - die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes zum Austausch mit europäischen Verwaltungen - eine betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub pro Jahr - eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung **Sie finden sich im Profil wieder?** **Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben"** Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um. Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter „Weitere Informationen" Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem _Karriereportal_ oder auf unserer _Homepage_. Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren: Frau Nina Thiele 030/ 9018-23538 Ihre Ansprechperson für das Aufgabengebiet: Frau Petra Patz-Drüke 030/ 9018-42390