Referent/in für das Projekt "Einrichtung einer Zentralen Koordinierungsstelle EU-Fördermittelmanagement" im Referat I D
vor 14 Stunden
Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei -
Rotes Rathaus
Publiziert:
Publizierung bis:
Kennziffer: 41/25
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Um den Regierenden Bürgermeister von Berlin bei der Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik zu unterstützen, arbeiten die rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatskanzlei in vielfältigen Aufgabenbereichen.
Ihre AufgabenDer Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei sucht für den Dienstort Rotes Rathaus eine/einen
Referent/in für das Projekt "Einrichtung einer Zentralen Koordinierungsstelle EU-Fördermittelmanagement" im Referat I D (m/w/d)
Entgeltgruppe: E 14 TV-L
Besetzbar: ab , vorbehaltlich des Vorliegens der personalwirtschaftlichen Voraussetzung
Befristung:
Befristungsgrund: Sachgrundbefristung (Projekt)
Arbeitszeit: 39,4 Wochenstunden (eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Einrichtung einer zentralen Kooordinierungsstelle für die EU-Fördermittelakquise im Land Berlin (ausgenommen EU-Strukturfonds)
- zentrale Ansprechperson für die strategische und operative Umsetzung von EU-Projekten in allen Sektoren
- Leitung der Fachgruppe EU-Fördermittel (einschließlich Netzwerkbildung mit externen Akteuren)
- Identifizierung von Modellprojekten mit gesamtstädtischer Bedeutung für Berlin
- Initiierung und Organisation von einschlägigen Fortbildungsmaßnahmen
Sie bringen mit:
ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschafts-, Finanz, Verwaltungs- oder politische Wissenschaften
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button "weitere Informationen" einzusehen ist.
FirmenticketFlexible Arbeitszeiten
für Diversity
Homeoffice
Sportangebote
Weiterbildung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button "Jetzt bewerben".
Erforderliche Unterlagen:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- aktuelle dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse (sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten)
- die Übersendung eines Fotos ist nicht erforderlich
- Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes)
- ggf. bei Angabe einer Schwerbehinderung: Nachweis der Schwerbehinderung oder beigefügter Gleichstellungsbescheid
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) und zum Datenschutz:
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Frau Schwithal,
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
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