Regionalkoordination in Der Sozialraumorientierten

**BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN** Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens - und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben. **Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen?** Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort - und Weiterbildung gefördert wird? Die **Abteilung Finanzen, Personal und Wirtschaftsförderung** **(Einsatzort: Goslarer, Ufer 39, 10589 Berlin) sucht ab sofort, unbefristet Personal für das Aufgabengebiet **Regionalkoordination in der sozialraumorientierten Planungskoordination** **KENNZIFFER** **ENTGELTGRUPPE** cw24-165F E11 TV-L **ARBEITSZEIT** **BEWERBUNGSFRIST** Vollzeit (100 %) 15.11.2024 (39,4 Wochenstunden) Teilzeitbeschäftigung ist möglich **IHR AUFGABENGEBIET UMFASST** - Wissens - und Informationstransfer zwischen bezirklicher Ebene und Stadtteilebene; Mitarbeit bei der Erarbeitung von Stadtteilprofilen (Bezirksregionenprofilen -BZRP); Kontaktaufbau zu und Anlaufstelle für die Stadtteilkoordination, für Netzwerke und Akteure der lokalen Ebene zum Austausch über die Belange vor Ort; Beteiligung an den Treffen der verschiedensten regionalen Arbeitsgruppen und in der AG Sozialraumorientierung im Bezirk; Aktive Unterstützung der Stadtteilarbeit bei der Bearbeitung von Themen aufgrund von Informationen aus dem Stadtteil in die Bezirksverwaltung und zurück; Koordination bei der Erarbeitung von Maßnahmeplänen, Entwicklung und Kontrolle (Abgleich) von Zielen und Stadtteilprofilen für den Stadtteil; Unterstützung für die regelmäßig stattfindende lokale (pro Stadtteil) Akteursrunde. - Analytische und strategische Vermittlung der Prozesse der sozialraumorientierten Handlungsstrategie in die Bezirksregionen - Regionsbezogene Fachverantwortung für die Erstellung und Fortschreibung von Bezirksregionenprofilen (BZRP) in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der bezirklichen Datenkoordination - Beteiligung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Akteur*innen am Meinungsbildungsprozess für die Gestaltung verschiedener Bezirksregionen - ... Das komplette Aufgabengebiet entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. **IHR PROFIL** - Abgeschlossenes grundständiges Studium (Bachelor) im Bereich Stadt - und Regionalplanung, Public Management, Soziale Arbeit und/oder in einem gleichwertigen Studiengang, in dem regionalsoziologische bzw. stadt - und regionalplanerische Inhalte vermittelt werden. Darüber hinaus: Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) auf dem Gebiet kommunaler, sozialraumorientierter Planung; Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“. **UNSER ANGEBOT** - eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können - eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort - und Weiterbildung - eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung - die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport - und Gesundheitsangeboten - ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei - eine jährliche Sonderzahlung - Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich - eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte **ANSPRECHPERSONEN** Frau Hannemann **|** Bewerbungsbüro **|** 030 / 9029 - 13817 Herr Brehmer **|** Bewerbungsbüro **|** (030) 9029 - 12819 (Vertretung) **ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN** 1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse) 2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich) 3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden) 4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung 5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht **Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben"- Button am Ende dieser Anzeige.*** Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen - oder Arbeitszeugn