Teamlead Talent Acquisition

Wir digitalisieren die Energiebranche und Du kannst dabei sein

Wir erreichen, als 100%ige Tochter des größten deutschen Ökostromanbieters Lichtblick, mit unserer digitalen Plattform und unseren eigenen Handwerksbetrieben, dass täglich deutschlandweit mehr Cleantech-Projekte umgesetzt werden können Dazu gehören Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher und Wallboxen.

Ob im Büro oder in unseren Montage-Trupps - Wir organisieren uns in dynamischen Teams mit flachen Hierarchien, um möglichst innovativ zu arbeiten. Dabei sind Ehrlichkeit, Professionalität und Teamgeist unsere wichtigsten Werte. So entsteht ein ganz besonderer Teamspirit unter uns Installioneers.

Gemeinsam wollen wir die Energiewende vorantreiben und suchen Dich ab sofort als perfekte Ergänzung unseres motivierten Teams

Aufgaben
- Deinen Weitblick und Dein analytisches Denken bringst Du gewinnbringend in die Weiterentwicklung unserer Recruiting und Active Sourcing Strategie ein. Hierzu unterstützt Du u.a. beim Aufbau unserer Reportinglandschaft und stehst hier im engen Austausch mit der Abteilungsleitung und Geschäftsführung
- Als Teamlead legst Du wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung Deines fünfköpfigen Teams und koordinierst im Daily Business die Recruiting-Aktivitäten und behältst den Überblick über den Status der Handwerk-/ und Büro-Vakanzen.
- Aus Deinen Reportings leitest Du in Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam frühzeitig regionale Employer Branding Maßnahmen ab und sorgst somit für die Einhaltung unserer Recruitingziele
- Du baust mit Deinem Team unsere Active Search Aktivitäten aus und filterst geeignete Nachwuchs-/Fach
- und Führungskräfte (vorwiegend) im Handwerk und sprichst diese aktiv an

Qualifikation
- mind. 5 Jahre tobst Du Dich bereits im Recruiting aus - idealerweise auch mit Erfahrung bei einer Personalvermittlung und/oder im Bereich Handwerk und Technik
- Du bringst bereits erste Führungserfahrung mit und verstehst es, mit einer Leichtigkeit Dein Team zu motivieren und einen Raum der offenen Kommunikation und Entfaltung von Potentialen zu schaffen
- Mit Deiner Kreativität und Deiner Begeisterung für KPIs sowie Deinem analytischen, strategischen Verständnis bringst Du unser Recruiting auf das nächste Level. Damit trägst Du proaktiv zur nachhaltigen Besetzung unserer Stellen bei
- Du packst selbst mit an, verstehst Dich als Vorbildfunktion und Dein empathisches Wesen erlaubt Dir eine zielgruppenorientierte Kommunikation. Dabei zeigst Du Dich flexibel und bist bereit, auf Veränderungen aktiv einzuwirken
- Durch Deine strukturierte Arbeitsweise geht Euch als Team kein Talent durch die Lappen und sowohl die Kandidat\*innen als auch Dein Team können sich blind auf Dich verlassen

**Benefits**:

- Dich empfängt ein kollegiales und familiäres Team, das Dich nach zwei Tagen vergessen lässt, dass Du neu bist
- Du bewegst Dich in flachen Startup Hierarchien und stehst im direkten Austausch mit unseren Geschäftsführern
- On Top erwartet Dich ein leistungsbezogener Bonus, denn wir schätzen Deinen Einsatz und freuen uns mit Dir über jedes Match
- Wir wollen uns mit Dir weiterentwickeln - Im Rahmen unseres Nachwuchsführungskräfteprogramms schmieden wir gemeinsam Pläne für Deine Karriere bei uns und setzen die Pläne in die Tat um
- Dich erwarten weitere Mitarbeiterbenefits, wie ein JobTicket, eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, das Modell Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Events, um gemeinsam unsere Erfolge zu feiern
- Dein Arbeitsplatz liegt im Herzen von Köln am Barbarossaplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
- Du hilfst mit, die Energiewende voranzutreiben und leistest einen nachhaltigen Beitrag für unsere Zukunft

Klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung

Bitte nenne uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung.

Solltest Du Fragen haben, schreib uns bei Whatsapp oder ruf uns an: 015750153890

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