HR Business Partner

**Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft**

Genau der Gastgeber, den die Kunden brauchen. Der die Traditionen bewahrt und zugleich immer wieder neu denkt. Der seit mehr als 285 Jahren zuverlässig Trends setzt. All das ist **BHG**.BROICHCATERING GMBH. Dass wir europaweit zu dem erfolgreichsten Catering Unternehmen gehören, verdanken wir vor allem unseren 200 mitarbeitenden, leistungsstarken, ideenreichen Menschen, die heute schon an den Gastro
- und Eventtrends von morgen arbeiten. Weil wir Event-Catering in besonderen Zeiten neu erfinden. Weil wir Vielfalt leben.

Zur Verstärkung unserer HR Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für unseren Hauptstandort Düsseldorf - teilweise Homeoffice möglich.

**Unsere HR Abteilung** setzt sich mit Leidenschaft und Know-how für die Belange der Mitarbeiterschaft
- unserer **BROICH.FAMILIE**:

- ein. Sie versteht sich innerhalb des Unternehmens als Dienstleister für alle Mitarbeitenden, um den individuellen Mitarbeiterzyklus aktiv und erfolgreich zu gestalten. Personalverwaltung und -planung mit Kopf sowie Personalpflege und -entwicklung mit Herz und Empathie stehen stets im Zentrum unseres Handelns.

**Aufgaben**:

- Als Bindeglied und Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte, aber auch wichtiger Sparringspartner der Geschäftsführung tragen Sie proaktiv zur Wertschöpfung bei und unterstützen das Erreichen unserer ambitionierter Unternehmensziele.
- Sie beraten zu allen personalwirtschaftlichen Themen und arbeitsrechtlichen Belangen auf Augenhöhe
- Vom Recruiting über das Onboarding, das Development und die Mitarbeiterbindung bis hin zur Freistellung sind Sie an allen Personalprozessen beteiligt
- Um verlässliche Aussagen zur HR-Bedarfsplanung und -deckung erzielen zu können, führen Sie regelmäßig Controllings durch
- Sie unterstützen die einzelnen Bereichs
- & Abteilungsleitungen bei der Budgetplanung
- Sie entwickeln Maßnahmen und Instrumente zur Mitarbeiterbindung, koordinieren die Umsetzung und überprüfen die Wirksamkeit mittels Kennzahlen
- Regelmäßige Mitarbeiterumfragen nutzen Sie als Tool der Stimmungsabfrage und leiten Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung & -führung ab
- Sie nehmen regelmäßig an internen Meetings aber auch Messen teil
- Sie besuchen in regelmäßigen Abständen die Außenstellen
- Sie unterstützen die HR Abteilung auch in operativen Belangen

**Qualifikationen**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Personalmanagement
- Sie haben bereits Berufserfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner, idealerweise in der Cateringbranche bzw. Gastronomie, alternativ fühlen Sie sich optimal vorbereitet den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter zu gehen
- Sie sind sicher in der Kommunikation mit allen Hierarchieebenen und verstehen sich als Dienstleiter für alle Mitarbeitenden und als Coach und Sparringspartner für das Führungsteam
- Sie sind ein Teamplayer, der seine Meinung vertritt und gleichzeitig nach dem bestmöglichen Kompromiss sucht

**Wir bieten**:

- Unbefristete Anstellung in einem von Wachstum und Entwicklung geprägten Unternehmensumfeld
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Bis zu 20 % mobiles Arbeiten nach Absprache
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen
- JobRad
- attraktiver Standort auf dem Areal Böhler mit kostenlosen Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Diverse Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Interesse? Dann bewirb dich jetzt...