HR-generalist (M/w/d)

Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Es ist selbstverständlich, dass ein solches Anforderungsniveau die Auswahl an Kandidaten und die Vermittlungskapazität von PRIME beeinflusst, und eine hohe Nachfrage kann zudem die Verfügbarkeit bestimmter Vakanzen einschränken.

Für unseren international tätigen Partner suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d). Im Herzen von München bekommen Sie hier in einem modernen und schicken Büro die Möglichkeit eine verantwortungsvolle Position einzunehmen. Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf flache Hierarchien und einen persönlichen Umgang. Daher ist eine Du-Kultur selbstverständlich für die Mitarbeiter. Sie werden Teil eines sympathischen und aufgeschlossenen Teams.

Um die Motivation der Mitarbeiter auf einem gleichmäßigen Level zu halten wird hier viel investiert. Freuen Sie sich auf Gratisgetränke, Obst und verschiedenste Teamevents. Natürlich können Sie sich die Arbeitsbedingungen auch sehen lassen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem gut verteilten Home-Office Anteil geht das Unternehmen mit der Zeit und schließt sich dem neuen Motto „Future of Work“ an. Die Förderung von Talenten ist dem Unternehmen genauso wichtig, wie ausreichend Urlaub und Freizeit zu bieten, um die Mitarbeiter für die täglichen Anforderungen zu stärken.

Wo gibt es das sonst noch?
**Attraktive Zusatzleistungen**: Neben dem festen Gehalt, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

**Einfach & unverbindlich**:
Die Zusendung Ihres CV reicht aus, wir setzen uns im Anschluss umgehend mit Ihnen telefonisch in Verbindung und Sie erhalten weitere Details. Eine manuelle Eingabe Ihrer beruflichen Stationen ist nicht notwendig und lässt sich in der Bewerbungsmaske überspringen.

**Ref.**: 10141

Aufgaben
- Unterstützung der HR Business Partner bei allen administrativen Themen des Tagesgeschäfts von der Einstellung neuer Mitarbeiter\*innen bis zum Austritt
- Pflege der Zeiterfassungssysteme und Unterstützung bei der Aktualisierung der Personalstammdaten im SAP-System
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Unterstützung beim Onboarding und Offboarding neuer Mitarbeiter\*innen

Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt i, Personalmanagement oder Psychologie o.ä.
- Erste Erfahrung im Personalwesen
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Serviceorientierung

**Benefits**:

- Karriere-Booster-Trainings, die deinen beruflichen Werdegang auf das nächste Level bringen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Freiheit des mobilen Arbeitens sowie 30 Urlaubstage im Jahr
- Attraktive Zusatzleistungen: Neben dem festen Gehalt, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Top-Verkehrsanbindung, Parkplatz vor der Tür, sowie Jobrad und Jobticket
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen in einem topmodernen Büro im Herzen Münchens
- Leistungsgerechte Vergütung und eine kollegiale Teamatmosphäre
- Abwechslungsreiche Teamevents

**Sie profitieren von unserem Service**:

- Ihre Schwerpunkte liegen in einem anderen Bereich oder Sie suchen eine Anstellung, die noch besser Ihre beruflichen Qualifikationen trifft?
- Wir stellen Ihnen gerne maßgeschneidert, auf ihre individuellen Vorstellungen zugeschnittene Vakanzen vor.
- Nutzen Sie unser breites Netzwerk und den Zugang zum verdeckten Stellenmarkt als Ihren Mehrwert Senden Sie uns dazu einfach Ihre Initiativbewerbung