Jr. HR Generalist

(Junior) HR Generalist (m/w/d) mit TOP Karrierechancen bei internationalem Unternehmen.

Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt.

Für unseren international tätigen Partner suchen wir einen (Junior) HR Generalist (m/w/d).

Im Herzen von München bekommen Sie hier in einem modernen und schicken Büro die Möglichkeit eine verantwortungsvolle Position einzunehmen. Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf flache Hierarchien und einen persönlichen Umgang. Daher ist eine Du-Kultur selbstverständlich für die Mitarbeiter. Sie werden Teil eines sympathischen und aufgeschlossenen Teams. Um die Motivation der Mitarbeiter auf einem gleichmäßigen Level zu halten wird hier viel investiert.

Freuen Sie sich auf Gratisgetränke, Obst und verschiedenste Teamevents. Mit Flexiblen Arbeitszeiten und einem gut verteilten Home-Office Anteil geht das Unternehmen mit der Zeit und schließt sich dem neuen Motto „Future of Work“ an. Die Förderung von Talenten ist dem Unternehmen genauso wichtig, wie ausreichend Urlaub und Freizeit zu bieten, um die Mitarbeiter für die täglichen Anforderungen zu stärken.

**Einfach & unverbindlich**:
Die Zusendung Ihres CV reicht aus, wir setzen uns im Anschluss umgehend mit Ihnen telefonisch in Verbindung und Sie erhalten weitere Details. Eine manuelle Eingabe Ihrer beruflichen Stationen ist nicht notwendig und lässt sich in der Bewerbungsmaske überspringen.

**Ref.**: 10451

Aufgaben
- Unterstützung der HR Business Partner bei allen administrativen Themen des Tagesgeschäfts von der Einstellung neuer Mitarbeiter\*innen bis zum Austritt
- Pflege der Zeiterfassungssysteme und Unterstützung bei der Aktualisierung der Personalstammdaten im SAP-System
- Personaladministrative Aufgaben wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Pflege unserer Datenbank
- Unterstützung im HR-Tagesgeschäft - speziell bei der Terminorganisation und -koordination, sowie Fristüberwachung
- Unterstützung beim Onboarding und Offboarding neuer Mitarbeiter\*innen

Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Psychologie o.ä.
- Erfahrung personaladministrative Aufgaben wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Pflege der Datenbank
- Unterstützung im HR-Tagesgeschäft - speziell bei der Terminorganisation und -koordination, sowie Fristüberwachung
- Erste Erfahrung im Personalwesen
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Serviceorientierung

**Benefits**:

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen in einem topmodernen Büro im Herzen Münchens
- Leistungsgerechte Vergütung und eine kollegiale Teamatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office
- Die Direktversicherung wird bezuschusst
- Auch für junge Eltern ideal: Kindergartenzuschuss
- Wöchentliches & kostenloses Sportprogramm
- Getränke und wöchentliches frisches Obst
- Teamevents / Frühstück

**Sie profitieren von unserem Service**:

- Ihre Schwerpunkte liegen in einem anderen Bereich oder Sie suchen eine Anstellung, die noch besser Ihre beruflichen Qualifikationen trifft?
- Wir stellen Ihnen gerne maßgeschneidert, auf ihre individuellen Vorstellungen zugeschnittene Vakanzen vor.
- Nutzen Sie unser breites Netzwerk und den Zugang zum verdeckten Stellenmarkt als Ihren Mehrwert Senden Sie uns dazu einfach Ihre Initiativbewerbung