Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Auszubildende (M/w/d) Kaufleute Für Digitalisierungsmanagement in Der Lvr-klinik Bedburg-hau - BedburgHau - Landschaftsverband Rheinland


  • Bedburg-Hau, Deutschland LVR-Klinik Bedburg-Hau Vollzeit

    Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d) (Beginn: 01.04.2026)Standort: Bedburg-HauEinsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-HauVergütung: Derzeit im 1. Jahr: 1.415,69 €Arbeitszeit: Vollzeitbefristet für die Dauer der Ausbildung Besetzungsstart: 01.04.2026Bewerbungsfrist: 28.02.2026Das sind Ihre AufgabenTätigkeiten im Zusammenhang mit den üblichen pflegerischen...


  • Bedburg-Hau, Deutschland LVR-Klinik Bedburg-Hau Vollzeit

    Kodierfachkraft (m/w/d)für das Medizincontrolling der LVR-Klinik Bedburg-Hau Standort: Bedburg-HauEinsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-HauVergütung: E8 TVöDArbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBesetzungsstart: 01.04.2026Bewerbungsfrist: 14.12.2025Das sind Ihre AufgabenDokumentationsprüfungLeistungserfassungMDK-Angelegenheiten Das bieten wir...


  • Bedburg-Hau, Deutschland LVR-Klinik Bedburg-Hau Vollzeit

    Fachärztin / Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie oder Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildungfür die Abteilung Erwachsenenpsychiatrie II der LVR-Klinik Bedburg-HauStandort: Bedburg-HauEinsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-HauVergütung: EG I / EG II TV-ÄrzteArbeitszeit: Voll-/ Teilzeit befristet für die Dauer...


  • Bedburg-Hau, Deutschland LVR-Klinik Bedburg-Hau Vollzeit

    Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für das Aufnahmezentrum und eine geschützte Stationfür die Abteilung Erwachsenenpsychiatrie I der LVR-Klinik Bedburg-HauStandort: Bedburg-HauEinsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-HauVergütung: EG III TV-ÄrzteArbeitszeit: Voll-/oder Teilzeit unbefristetBewerbungsfrist: 11.01.2026Das sind Ihre...


  • Bedburg-Hau, Deutschland LVR-Klinik Bedburg-Hau Vollzeit

    Diversity- und Migrationsmanager*in, Personalreferent*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d)für die Abteilung Allgemeine Verwaltung und Personal der LVR-Klinik Bedburg-HauStandort: Bedburg-HauEinsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-HauArbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBewerbungsfrist: 21.12.2025Das sind Ihre Aufgaben*** Die Eingruppierung erfolgt je nach...


  • Bedburg-Hau, Deutschland LVR-Klinik Bedburg-Hau Vollzeit

    Diversity- und Migrationsmanager*in, Personalreferent*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d)für die Abteilung Allgemeine Verwaltung und Personal der LVR-Klinik Bedburg-HauStandort: Bedburg-HauEinsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-HauVergütung: E9c TVöDArbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBewerbungsfrist: 21.12.2025Das sind Ihre Aufgaben*** Die...


  • Bedburg-Hau, Deutschland LVR-Klinik Bedburg-Hau Vollzeit

    **Pflegefachkräfte (m/w/d)**: für die Abteilungen der Forensichen Psychiatrie in der LVR-Klinik Bedburg-Hau **Jetzt bewerben!** - Standort: - Bedburg-Hau - Einsatzstelle: - LVR-Klinik Bedburg-Hau - Vergütung: - P8 TVöD - Arbeitszeit: - Voll-/ oder Teilzeit - Unbefristet **Das sind Ihre Aufgaben**: - Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team -...


  • Bedburg-Hau, Deutschland LVR-Klinik Bedburg-Hau Vollzeit

    Diversity- und Migrationsmanager*in, Personalreferent*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d)für die Abteilung Allgemeine Verwaltung und Personal der LVR-Klinik Bedburg-HauStandort: Bedburg-HauEinsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-HauVergütung: E9c TVöDArbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBewerbungsfrist: 21.12.2025Das sind Ihre Aufgaben*** Die...

  • Personalreferent in

    vor 1 Woche


    Bedburg-Hau, Deutschland Landschaftsverband Rheinland Vollzeit

    **Personalreferent*in (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung** für die LVR-Klinik Bedburg-Hau Stelleninformationen - **Standort**:Bedburg-Hau - **Einsatzstelle**:LVR-Klinik Bedburg-Hau - **Vergütung**:E9c TVöD - **Arbeitszeit**:Voll-/ oder Teilzeit - unbefristet - **Bewerbungsfrist**:30.03.2025 - **Referenzcode**:J000014949 **Das sind Ihre Aufgaben**...


  • Bedburg-Hau, Deutschland LVR-Klinik Bedburg-Hau Vollzeit

    Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) bzw. Psychologe (m/w/d) Forensikfür die Abteilungen der Forensischen PsychiatrieStandort: Bedburg-HauEinsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-HauVergütung: E13 / E14 TVöDunbefristetDas sind Ihre AufgabenErstellung von Therapieplanung, -koordination und -durchführungDurchführung von...

Auszubildende (M/w/d) Kaufleute Für Digitalisierungsmanagement in Der Lvr-klinik Bedburg-hau

vor 2 Wochen


BedburgHau, Deutschland Landschaftsverband Rheinland Vollzeit

**Auszubildende (m/w/d) Kaufleute für Digitalisierungsmanagement**

in der LVR-Klinik Bedburg-Hau

Kurzinformationen
- **Einstellungsbehörde**:Bedburg-Hau
- **Einsatzstelle**:LVR-Klinik Bedburg-Hau
- **Vergütung**:Derzeit im 1. Jahr: 1.293,26 €
- **Beginn**:01.08.2026
- **Bewerbungsfrist**:26.10.2025
- **Referenzcode**:J000016078

**Was macht der LVR?**

**Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen - wo, wenn nicht bei uns?**

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

**Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.**

**und vieles mehr...**

**Tarifliche Leistungen in der Ausbildung**
Für mehr finanzielle Unabhängigkeit bekommen Sie neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVAöD/TVSöD (VKA) weitere Extras, wie zum Beispiel eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.

**Corporate Benefits**
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

**Chancengleichheit und Diversität**
Wir sind bunt Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

**Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam**
Unser Ausbildungsteam steht jederzeit bei Fragen zur Seite und organisiert regelmäßige Treffen.

**Das bringst du mit**

**Erforderlich**
- Fachoberschulreife
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Wünschenswert**
- Interesse für Datenverarbeitung und Informatik
- Interesse für kaufmännisch-betriebswirtschaftliche ZusammenhängeNeugier auf Aufgaben, die dein systematisches und lösungsorientiertes Denken herausfordern

**Das bieten wir dir**

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind aus dem heutigen Unternehmensalltag nicht mehr wegzudenken. Folgende Aufgaben erwarten dich während der Ausbildung:

- Unterstützung aller betriebswirtschaftlichen Abläufe im Unternehmen durch Einführung und Pflege verschiedener IT-Systeme
- Analyse von Problemen, die durch IT-Systeme gelöst werden sollen
- Entwerfen und Realisieren individueller Problemlösungen
- Anpassung und Installation von AnwendungssystemenIT-Support für alle verwendeten Desktop-Programme

**Was macht der LVR?**

**Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen - wo, wenn nicht bei uns?**

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

**Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.**

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**

Jörg Wagner
Leitung IT-Abteilung
02821/81-1253

Corinna Deckers
Ausbilderin
02821/81-1132

**Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal**

Bitte füge neben einem Anschreiben einen Lebenslauf und deine letzten beiden Schulzeugnisse bei.

**Qualität ist unser Maßstab**

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

**Chancengleichheit beim LVR**

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs
- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellu