Sales Manager:in – Webinare

EinleitungStartup Insider ist eines der führenden Medienunternehmen im europäischen Startup-Ökosystem. Mit unseren reichweitenstarken Podcasts, Newslettern, Events und Webinaren erreichen wir täglich Gründer:innen, Investor:innen und Entscheider:innen. Unsere B2B-Webinare bieten Unternehmen eine einzigartige Plattform, um ihre Produkte und Services zielgerichtet und glaubwürdig vor der innovativsten Zielgruppe Deutschlands zu präsentieren.Jetzt suchen wir dich als Sales Manager:in Webinare, um dieses Erfolgsformat weiter auszubauen und gemeinsam mit unseren Partnern neue Maßstäbe im digitalen B2B-Marketing zu setzen.Deine RolleDu übernimmst die Verantwortung für den Vertrieb unserer Webinar-Produkte. Dein Fokus liegt auf Outbound Sales: Du identifizierst spannende Unternehmen, überzeugst Entscheider:innen und bringst Deals eigenständig zum Abschluss. Dabei arbeitest du strukturiert mit HubSpot, nutzt Automationen und profitierst von einem Umfeld, das automation-first, API-first und AI-first denkt.Deine AufgabenNeukundenakquise & Beratung: Du gewinnst neue Kunden (z. B. B2B-Tool-Anbieter, Corporates, VCs, Dienstleister) für unsere Webinar-Produkte.Pitching & Abschluss: Du führst Verkaufsgespräche souverän und bringst Deals eigenständig über die Ziellinie.Pipeline-Management: Du arbeitest prozessorientiert mit HubSpot oder vergleichbaren CRMs und steuerst deine Sales-Aktivitäten datenbasiert.Storytelling: Du entwickelst überzeugende Argumentationen, warum unsere Webinare die ideale Bühne für Thought Leadership, Sichtbarkeit und Lead-Generierung sind.Optimierung & Wachstum: Du bringst Ideen für neue Branchenfokusse, Partnerkonzepte oder Serienformate ein.Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit Customer Success, Content und Marketing zusammen, um Kunden begeistert zu halten („underpromise, overdeliver“).Dein ProfilErfahrung: 3–5 Jahre B2B-Sales-Erfahrung (z. B. Media, SaaS, HR-Tech oder Agenturumfeld).Sales-DNA: Du liebst Akquise, bist kommunikativ, eloquent und kannst Entscheider:innen auf Augenhöhe überzeugen.CRM-Routine: Du arbeitest sicher mit HubSpot oder vergleichbaren Systemen.Struktur & Prozessdenken: Du hast ein klares Gespür für effiziente Abläufe und skalierbare Vertriebslogiken.Tech-Affinität: Du lernst schnell, nutzt KI-Tools und denkst automation-first.Ownership: Du möchtest Verantwortung übernehmen, selbst gestalten und in einem hochmodernen Sales-Umfeld wachsen.Warum Startup Insider?Erfolgsbasierte Vergütung: Fixum + attraktive, leistungsbezogene Provision (unbegrenzt).Karrierechancen: Du baust einen zentralen Bereich mit auf – und prägst ein Produkt mit großem Wachstumspotenzial.Top-Netzwerk: Zugang zu Gründer:innen, VCs & Entscheidern im europäischen Startup-Ökosystem.Flexibilität: Hybrides Arbeiten (2–3 Tage Office in Berlin, Rest flexibel).Office & Extras: Modernes Büro in Berlin-Mitte, MacBook, Urban Sports Club-Zuschuss, Snacks & Drinks, regelmäßige Team-Events.So läuft unser BewerbungsprozessVideoask (Vor-Auswahl) – 4 kurze Fragen per Video (30–45 Sekunden), um dich persönlich kennenzulernen.Bewerbungsgespräch – mit dem Hiring Manager (Fokus: Sales-Erfahrung & Motivation).b – Gespräch mit Teammitgliedern (Fokus: Zusammenarbeit & Werte).Case Study – Praxisaufgabe (z. B. E-Mail-Pitch für ein Webinar-Paket).Vertragsfinalisierung – Abschluss-Call zur Klärung aller Details.⏱ Gesamtdauer: i. d. R. 7–10 Tage vom Erstkontakt bis zum Angebot.Interesse geweckt?Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Content-TeamsÜber unsUnsere MissionStartup Insider verbindet die wichtigsten Akteure der deutschen Digitalwirtschaft und bietet einzigartige Einblicke in Innovationen, Technologien und Trends. Mit über 50.000 Entscheidern, dem reichweitenstärksten Startup-Newsletter und dem meistgehörten Startup-Podcast im DACH-Raum sind wir das führende Informationsmedium der Szene.Unterstützt von Top-Investoren und Business Angels entwickeln wir die erste umfassende Daten- und Kommunikationsplattform für das europäische Startup-Ökosystem. Unser Ziel: Startups mit relevanten Partnern vernetzen, datenbasierte Insights liefern und so die Innovationskraft der Wirtschaft stärken.Unsere Werte & TeamkulturDie Startup-Welt lebt von Veränderung, Gestaltungswillen und einer gesunden Fehlerkultur – und genau das prägt auch unser Team. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Neugierde, Leidenschaft und den Mut, Dinge zu hinterfragen.Team & Culture Fit vor Skill Set – Wir stellen Menschen ein, die zu uns passen und unsere Werte teilen.Offen, kollegial, transparent – Wir schätzen Eigeninitiative, Vielfalt und flache HierarchienBeste Idee gewinnt – Jobtitel spielen keine Rolle, Argumente schon.Verantwortung & Wachstum – Fehler sind Teil unserer Entwicklung – wichtig ist, dass wir daraus lernen.Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Identität. Wenn du für Startups brennst und Lust hast, mit uns zu wachsen – let’s talk