Senior Talent Acquisition Partner

vor 23 Stunden


Munich, Deutschland HÖRMANN Industries GmbH Vollzeit

Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden View job here Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) Vollzeit Hybrid Munich, Germany Mit Berufserfahrung 05.11.25 Gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings – als Recruiter (m/w/d) bei HÖRMANN in Kirchseeon (nahe München) Du möchtest nicht nur Stellen besetzen, sondern wirklich etwas bewegen? In unserem Kompetenzcenter Recruiting bist du der Sparringspartner für unsere Gesellschaften, erkennst Potenziale und bringst die passenden Menschen und Positionen zusammen. Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften und Fachbereichen aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen – von Automotive über Communication bis Engineering. Dich erwartet ein Umfeld, in dem dein Engagement zählt und deine Ideen Gehör finden. Starte jetzt durch und werde Teil der HÖRMANNschaft   #YOURMISSION Recruiting-Manufaktur: Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung. Active Sourcing: Du identifizierst und begeisterst passende Kandidat:innen über Xing, LinkedIn & Co. Consulting: Du berätst unsere Gesellschaften als interner Recruiting-Partner auf Augenhöhe – strategisch, empathisch und lösungsorientiert. Projektarbeit: Du entwickelst Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen weiter und bringst deine Ideen in konzernweite Projekte ein. Netzwerkaufbau: Du reist regelmäßig zu unseren Gesellschaften, führst persönliche Briefings und Interviews durch und baust langfristige Beziehungen auf. Zukunft gestalten: Du hast die Chance, dich perspektivisch in Richtung Employer Branding weiterzuentwickeln und unsere Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten.   #YOURPROFILE Fachliche Grundlage: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Wirtschaft. Recruiting-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem Konzernumfeld oder in der Personalberatung. Kommunikationsstärke: Du bist überzeugend, verbindlich und trittst auch gegenüber Führungskräften sicher auf. Struktur & Drive: Du arbeitest organisiert, lösungsorientiert und hast Freude an der Beratung verschiedenster Fachbereiche. Toolkompetenz: Erfahrung mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. Softgarden, LinkedIn Recruiter oder vergleichbar). Branchenaffinität: Du fühlst dich in der Welt von Industrie, Technik und Mittelstand zuhause und verstehst, was unsere Fachbereiche antreibt. Reisebereitschaft: Du bist bereit, regelmäßig unsere Gesellschaften in Deutschland zu besuchen und vor Ort zu unterstützen.   #YOURBENEFIT Flexibilität: Zwei Tage Homeoffice pro Woche, drei Tage Zusammenarbeit im Team vor Ort in Kirchseeon. Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Familienunternehmen. Weiterentwicklung: Fachliche Schulungen, Einbindung in strategische Projekte und Perspektive Richtung Employer Branding. Wertschätzung: 30 Tage Urlaub, Inflationsausgleich, HÖRMANN Rente und attraktive Zusatzleistungen. Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echter Zusammenhalt – bei uns zählt das Wir. Vielfalt: Recruiting für 30+ Gesellschaften – von Automotive bis Communication – keine Suche ist wie die andere. Ansprechpartner Tobias Hepp Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden



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    IntroductionAt Gallagher Re, we bring clarity to complexity by helping clients around the world make confident, data-driven decisions in a rapidly evolving risk landscape.Here, you'll be part of a team that leverages world-class analytics and deep reinsurance expertise to deliver strategic advisory services and transactional excellence. Together, we...


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    Job BeschreibungFür unser People & Culture Team suchen wir ab sofort einen engagierten (Senior) Talent Acquisition Specialist mit Interesse an aktuellen Themen der Cyber-Security-Branche. Du bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für die Gewinnung von Talenten aus dem Engineering (IT-Operations, IT-Development), Marketing, Finance, Compliance und Sales...


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    Job DescriptionWhat you get to do in this role:We have an exciting opportunity for a strategic Senior Talent Acquisition Partner to lead full-cycle recruiting for our Go-To-Market (GTM) sales organization in our Central Region (DACH). This is a Munich, Germany based position.Supporting high-impact hiring for quota-carrying sales and sales leadership...


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    Bachelor’s degree, or equivalent experience with 7+ years progressive in Talent Management or Human Resources. - Demonstrates business and HR acumen, including problem-solving skills, critical thinking, and analytical acuity. - Proficient in partnering effectively with senior leaders through skillful navigation of ambiguous situations using strategic...