Leiter Teilbereich Langzeitüberwachung

vor 4 Wochen


Wiesbaden, Hessen, Deutschland UMB GmbH Vollzeit

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unseren Teilbereich Langzeitüberwachung und Forderungsmanagement. Als Leiter Teilbereich Langzeitüberwachung - Forderungsmanagement sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung Ihres Teams. Sie gewährleisten die effiziente Bearbeitung des offenen Forderungsbestands und die Umsetzung von Zielen und Strategien.

Aufgaben:

  • Betreuung der Überwachungsportfolios und Entwicklung einer zielorientierten Bearbeitungsstrategie
  • Organisation der Bearbeitung von Schuldneranfragen und Zahlungsvereinbarungen
  • Koordination von kostenpflichtigen Vollstreckungsaktivitäten
  • Fachliche Betreuung von Insolvenzfällen
  • Leitung des operativen Tagesgeschäfts und der komplexen Veränderungsprozesse
  • Unterstützung bei internen Projekten rund um die Realisierung strategischer Themen im Forderungsmanagement
  • Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Identifizierung von Optimierungs- und Automatisierungspotentialen
  • Koordination der Einsatz-, Aufgaben- und Personalbedarfsplanung und Entwicklung neuer KPIs
  • Anwendung neuer, agiler Führungsmethoden und Förderung des eigenverantwortlichen Engagements des Teams

Anforderungen:

  • Ausbildung als Jurist (m/w/d), Rechtsfachwirt oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d)
  • Berufs- und Führungserfahrung im Inkasso- und Forderungsmanagement
  • Fähigkeit, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu motivieren, zu fördern, zu qualifizieren und weiterzuentwickeln
  • Entscheidungsstarke Führungs- und Organisationspersönlichkeit
  • Problemlösungs- und Analysekompetenz
  • Fundierte IT-Kenntnisse in der Anwendung von Inkassosoftware und MS Office-Produkten

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
  • Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem und Lebensarbeitszeitkonto
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage
  • 12 Monatsgehälter, Urlaubs- und Weihnachtszahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing und verkehrs-günstige Lage
  • Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung und eigene Kinderbetreuung
  • Gesunde und ausgeglichene Speisen im Betriebsrestaurant und Kaffeespezialitäten
  • Förderung und Weiterentwicklung durch die R+V Akademie

Wir bieten:

  • Eine zukunftssichere Ausrichtung des Teams
  • Ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes und engagiertes Team

Kontakt:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an umb.gmbh@umb.de



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