Personalreferent (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung

Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (w/m/d), der unsere Fachbereiche strategisch unterstützt und unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen berät.Ihre AufgabenAls HR Business Partner (w/m/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und beraten unsere...

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du wirst für Recruiting, Vertragsgespräche und Onboarding verantwortlich sein.**Deine Aufgaben:**Verantwortung für Recruiting, Vertragsgespräche und OnboardingBeratung zu personalrelevanten Themen im...

Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten Fachmann/Frau für das Personalwesen und Recruiting, der sich für die Gewinnung und Betreuung von Mitarbeitern begeistern kann.Als Personalreferent/HR-Generalist sind Sie für die Verantwortungsbereiche Recruiting, Vertragsgespräche und Onboarding zuständig. Sie beraten zu personalrelevanten Themen...

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Fachmann/Frau für die Position des Personalreferenten/HR-Generalisten (m/w/d) bei Fokus Academics.Als Teil unseres Teams wirst du verantwortlich sein für die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitern, die Strategie und Durchführung von Recruiting-Projekten sowie die...

Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen unsere Kunden im Raum Stuttgart bei der Personalentwicklung und -verwaltung. Ihre Hauptaufgaben umfassen:Beratung von Fach- und Führungskräften in den Werken hinsichtlich personalrelevanter FragestellungenÜbernahme von Tätigkeiten im Rahmen von...

Das erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und etablieren Projekte im PersonalbereichSie sind für die...

Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten Junior Referenten Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, der sich für die Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen begeistern kann.Ihre AufgabenAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik beraten Sie unsere Kunden zur...

JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere Abteilung Personal, Organisation und Finanzen.HauptraumfelderMitarbeit bei der Entwicklung und Einführung einer PersonalmarketingstrategieEinführung von Active SourcingMitarbeit bei der Durchführung von Auswahlprozessen und Assessment-Centern für die...

JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere Abteilung Personal, Organisation und Finanzen.HauptraumfelderMitarbeit bei der Entwicklung und Einführung einer PersonalmarketingstrategieEinführung von Active SourcingMitarbeit bei der Durchführung von Auswahlprozessen und Assessment-Centern für die...

Unser Angebot:Wir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d), der sich für die Entwicklung unserer Mitarbeiter und die Optimierung unserer HR-Prozesse begeistern kann.Deine Aufgaben:Verantwortung für Recruiting, Vertragsgespräche und OnboardingBeratung zu personalrelevanten Themen im Employee-LifecycleSteuerung...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Abteilung Personal, Organisation und Finanzen. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg.HauptraumfelderMitarbeit bei der Entwicklung und Einführung einer...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Abteilung Personal, Organisation und Finanzen. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg.HauptraumfelderMitarbeit bei der Entwicklung und Einführung einer...

Ihre AufgabenAls Personalreferent:in bei DIS AG sind Sie für die strategische und operative Personalentwicklung verantwortlich. Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis und arbeiten an der Identifizierung von HR-relevanten Handlungsfeldern. Ihre Aufgaben umfassen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, die Entwicklung und Umsetzung von...

Ihre AufgabenAls Personalreferent:in bei DIS AG sind Sie für die strategische und operative Personalentwicklung verantwortlich. Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis und arbeiten an der Identifizierung von HR-relevanten Handlungsfeldern. Ihre Aufgaben umfassen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, die Entwicklung und Umsetzung von...

Das erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d) übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER -...

Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere Abteilung Personal, Organisation und Finanzen. Als Teil des Sparkassenverbands Baden-Württemberg bündeln wir die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe und arbeiten eng mit den Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen zusammen.Die...

Ihre Aufgaben als PersonalreferentBei DIS AG in Stuttgart warten spannende Perspektiven im Bereich der Personalvermittlung. Als Fachkundiger Personalreferent (m/w/d) werden Sie bei unseren Kunden anspruchsvolle Herausforderungen in der Personalentwicklung und -vermittlung bewältigen. Ihre Aufgaben umfassen das Beraten von Führungskräften und...

Ihre AufgabenWir suchen eine Persönliche Beauftragte/in (m/w/d) für unsere Personalabteilung, die sich auf die Strategische Personalentwicklung spezialisiert hat.Die Aufgaben umfassen die Förderung und Wachstum der Personalmarketingstrategie, die Auswahl und Betreuung passender Online-Plattformen und die zielgruppengerechte Optimierung der HR-Präsenz.Die...

Unser AngebotWir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich für die Welt der strategischen Personalentwicklung begeistert. Als Teil unseres Teams wirst du eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien spielen.Deine AufgabenHilf uns bei der Vorbereitung von Assessments und der Entwicklung von...

Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die Beratung von Fach- und Führungskräften in den Werken verantwortlich. Sie werden dabei Unterstützung bei der Lösung personalrelevanter Fragestellungen leisten und sich auf die kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen konzentrieren.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer...