Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du wirst für Recruiting, Vertragsgespräche und Onboarding verantwortlich sein.**Deine Aufgaben:**Verantwortung für Recruiting, Vertragsgespräche und OnboardingBeratung zu personalrelevanten Themen im...

Unser Angebot:Wir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d), der sich für die Entwicklung unserer Mitarbeiter und die Optimierung unserer HR-Prozesse begeistern kann.Deine Aufgaben:Verantwortung für Recruiting, Vertragsgespräche und OnboardingBeratung zu personalrelevanten Themen im Employee-LifecycleSteuerung...

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-GeneralistenWir bei straiv sind ein ambitioniertes Team mit verschiedensten Hintergründen. Unser gemeinsames Ziel ist es, das Hotelerlebnis für den Gast zu digitalisieren - vom Check In bis zum Check Out und darüber hinaus. Zu unseren Kunden zählen mehr als 3.000 Hotels in 29 Ländern.Aufgaben:Rekrutierung...

Ihre AufgabenBetreuung eines festgelegten Mitarbeitendenkreises in allen personalspezifischen FragestellungenRekrutierung von Fach- und Führungskräften im Betreuungskreis mit Durchführung der VertragsverhandlungenIdentifizierung von HR-relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von LösungskonzeptenUmsetzung...

Ihre AufgabenBetreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalspezifischen FragestellungenRekrutierung von Fach- und Führungskräften im Betreuungskreis mit Durchführung der VertragsverhandlungenIdentifizierung von HR-relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von LösungskonzeptenUmsetzung...

Ihre AufgabenBetreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen FragestellungenRekrutierung von Fach- und Führungskräften im Betreuungskreis mit Durchführung der VertragsverhandlungenIdentifizierung von HR-relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von...

HR Generalist - Personalreferent (m/w/d) Wir suchen eine kommunikative, strukturierte und empathische Persönlichkeit (m/w/d), die bei den täglichen Routinearbeiten in der Personalabteilung unterstützt. Deine Aufgabenfeld: Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themenstellungen Verantwortung,...

Beschreibung des JobsAls Persönlicher Fachexperte für Personalwesen und Strategische Personalthemen bei DIS AG in Stuttgart-Stadtmitte unterstützen Sie die Personalabteilung bei der Umsetzung von Strategien und Prozessen. Sie sind für die Betreuung eines festgelegten Mitarbeitendenkreises verantwortlich und verstehen sich als unternehmens-interner...

Ihre AufgabenBetreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen FragestellungenRekrutierung der Fach- und Führungskräfte im Betreuungskreis mit Durchführung der VertragsverhandlungenIdentifizierung von HR relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von...

Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) für HR-Systeme und -Prozesse steckt Ihnen die Verantwortung für die fachliche Systemverantwortung unserer HR-Systeme, insbesondere P&I LOGA und Aconso, zu. Sie werden rechtliche Vorgaben umsetzen und die Einrichtung, Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse sicherstellen. Zudem unterstützen Sie...

Personalreferent (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Stuttgart. Als Fachkraft für Personalwesen sind Sie für die Verwaltung und Entwicklung unserer Mitarbeiter verantwortlich.Ihre AufgabenDie Verwaltung von Mitarbeiterdaten und die Pflege unserer HR-SystemeDie Unterstützung des HR-Teams bei...

Über unsStraiv ist ein dynamisches Team mit verschiedenen Hintergründen, das sich auf die Digitalisierung des Hotelerlebnisses spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen.Unsere AufgabenWir suchen nach neuen Talenten und entwickeln Strategien für die Rekrutierung und Auswahl.Wir unterstützen...

Stellenbeschreibung für den Personalreferenten (m/w/d)Gerd Rodermund GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Als Teil unseres erfolgreichen Teams werden Sie für die folgenden Aufgaben zuständig:Aufgaben:Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten, wie z.B. Anlage, Verwaltung und Pflege der...

Ihre Aufgaben als PersonalreferentBei DIS AG in Stuttgart warten spannende Perspektiven im Bereich der Personalvermittlung. Als Fachkundiger Personalreferent (m/w/d) werden Sie bei unseren Kunden anspruchsvolle Herausforderungen in der Personalentwicklung und -vermittlung bewältigen. Ihre Aufgaben umfassen das Beraten von Führungskräften und...

Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung bei winkler Unternehmensgruppe sind Sie für die Bearbeitung aller relevanten Vorgänge im Bereich Personalmanagement verantwortlich. Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte, führen die monatliche Entgeltabrechnung durch und erstellen HR-relevante Auswertungen....

Personalreferent (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Stuttgart. Als Fachkraft für Personalwesen sind Sie für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und die Unterstützung des HR-Teams verantwortlich.Ihre AufgabenPräzise Erfassung und Pflege von MitarbeiterdatenUnterstützung des HR-Teams bei...

Über uns: Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit dem Fokus auf nachhaltige, mitarbeiterorientierte Arbeitsprozesse. Unsere Personalabteilung spielt dabei eine zentrale Rolle, die Brücke zwischen den Zielen des Unternehmens und den Bedürfnissen der Mitarbeiter zu schlagen.Dein Aufgabenfeld: Du wirst bei den täglichen Routinearbeiten in der...

Ihre AufgabenBetreuung eines festgelegten Mitarbeitendenkreises in allen personalspezifischen FragestellungenRekrutierung von Fach- und Führungskräften im Betreuungskreis mit Durchführung der VertragsverhandlungenIdentifizierung von HR-relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von LösungskonzeptenUmsetzung...

Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (w/m/d), der unsere Fachbereiche fachlich unterstützt und unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen berät.Ihre AufgabenAls HR Business Partner (w/m/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und beraten unsere...

Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises verantwortlich.Planen und durchführen Sie Bewerbungsgespräche und wählen Sie qualifizierte Kandidaten aus.Entwickeln und implementieren Sie Schulungs- und Weiterbildungsprogramme für die Mitarbeiter.Unterstützen Sie bei der Gestaltung und Umsetzung von...