Experte für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

vor 2 Monaten

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

Das erwartet Sie

  • Als Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)
  • Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich
  • Sie sind für die Durchführung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen wie Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen verantwortlich
  • Die Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften zu Themen der Personalentwicklung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie absolvieren darüber hinaus eine interne Assessoren-Ausbildung mit individuell abgestimmten Inhalten zu den Themen Auswahlprozess, Assessment und Persönlichkeitsfragebögen

Ihr Fundament

  • Sie haben das Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviert
  • Sie haben idealerweise erste Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Konzipierung und Moderation von Workshops
  • Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Flexibilität mit
  • Sie sind dienstleistungsorientiert sowie verantwortungsbewusst und haben vor allem Freude, mit und für Menschen zu arbeiten
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, idealerweise Erfahrungen mit einer Personalmanagement-Software (Magellan) runden Ihr Profil ab
  • Erste Erfahrungen als Assessor (m/w/d) sind von Vorteil

Darauf können Sie bei uns bauen

Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage in Stuttgart Zuffenhausen aus und ist sehr leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:

  • Gutes Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes 33-köpfiges Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
  • Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z. B. Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Parkplätze, Job-Rad und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
  • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
  • Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. unser hauseigenes Fitnessstudio und unser Basketballangebot

  • Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten Junior Referenten Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, der sich für die Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen begeistern kann.Ihre AufgabenAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik beraten Sie unsere Kunden zur...

  • Senior-Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Senior-Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt EignungsdiagnostikWir suchen einen erfahrenen Senior-Referenten für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, der unsere Kunden bei der Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften unterstützt.Als Senior-Referent Personalentwicklung entwickeln Sie Konzepte für Assessments,...

  • Senior-/Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, um unsere Kunden bei der Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften zu unterstützen.Als Senior-/Referent Personalentwicklung beraten Sie unsere Kunden zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und...

  • Senior Personalentwicklungsexperte mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Senior-Referenten für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, der unsere Kunden bei der Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften unterstützt.Ihre AufgabenAls Senior-Referent für Personalentwicklung entwickeln Sie Konzepte für Assessments, Arbeitsproben und Übungen...

  • Senior-Experte für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten Kunden zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik).Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich, steuern und entwickeln eigene Themen und als Senior steuern und entwickeln Sie eigenen Bereiche.Sie sind verantwortlich für...

  • Senior-Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Senior-Referent für Personalentwicklung und Eignungsdiagnostik sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich der Eignungsdiagnostik. Sie beraten Kunden zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und konzipieren Assessments, Arbeitsproben und Übungen. Sie...

  • Senior Personalentwicklungsspezialist mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten Kunden zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen.Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich, steuern und entwickeln eigene Themen und Bereiche.Sie sind verantwortlich für die Durchführung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen...

  • Senior Personalentwicklungsspezialist mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie beraten Kunden zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen.Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich, steuern und entwickeln eigene Themen und Bereiche.Sie sind verantwortlich für die Durchführung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d) übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER -...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Referent PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen Referenten für unsere Personalentwicklungseinheit. Der Kandidat sollte über ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen und mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung haben.Die AufgabenBeratung und...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Referent PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen Fachberater, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Personalentwicklung und Weiterbildung unterstützt.Sie beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung.Sie betreuen Fach- und Führungskräfte...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachberater, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten unterstützt.Ihre AufgabenWir beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen.Wir entwickeln und...

  • Ausbildungsmanager mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland VPV Versicherungen Vollzeit

    Ausbildungsmanager mit Schwerpunkt PersonalentwicklungStellenbeschreibungWir suchen einen engagierten Ausbildungsmanager mit Schwerpunkt Personalentwicklung, der sich für die Gestaltung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen begeistert.Verantwortlichkeiten:Planung und Koordination der betrieblichen Erstausbildung im Innen- und AußendienstRekrutierung und...

  • Ausbildungsmanager mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland VPV Versicherungen Vollzeit

    Ausbildungsmanager mit Schwerpunkt PersonalentwicklungStuttgart Karriere bei VPV Bei VPV trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Du möchtest Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Wir suchen einen Ausbildungsmanager mit Schwerpunkt...

  • Fachmann für Personalentwicklung in einer Industrieunternehmung

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung, der innovative Konzepte für Instrumente und Prozesse der Personal- und Führungskräfteentwicklung entwickelt und umsetzt.Der Experte wird Projekte aus den Bereichen Lernen, Lerntechnologie und Personalentwicklung leiten und in abteilungsübergreifenden Projekten als Vertreter der...

  • Spezialist Personalentwicklung für ein Industrieunternehmen

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Spezialisten für Personalentwicklung, der sich auf die Entwicklung von Konzepten für Instrumente und Prozesse der Personal- und Führungskräfteentwicklung spezialisiert hat.Der ideal Kandidat sollte Erfahrung in der Leitung von Projekten aus den Bereichen Lernen, Lerntechnologie und Personalentwicklung haben.Wir...

  • Fachleiter Personalentwicklung mit Schwerpunkt Talentmanagement

    Vor 4 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland EnBW Energie Baden-Württemberg AG Vollzeit

    UnternehmenszusammenfassungBei EnBW Energie Baden-Württemberg AG suchen wir einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung, der sich auf Talentmanagement spezialisiert hat. Unsere Firma ist ein führender Energieversorger in Deutschland und bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen im Bereich der erneuerbaren Energien an.Lohn und GehaltUnser Angebot...

  • Spezialist Personalentwicklung für ein Industrieunternehmen nördlich von Stuttgart

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen Spezialisten für Personalentwicklung, der sich auf die Entwicklung von Konzepten für Instrumente und Prozesse der Personal- und Führungskräfteentwicklung spezialisiert hat.Der Fachmann wird Projekte aus den Bereichen Lernen, Lerntechnologie und Personalentwicklung leiten und in abteilungsübergreifenden Projekten als...

  • Fachmann für Personalentwicklung in der Industrie

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung, der Konzepte für Instrumente und Prozesse der Personal- und Führungskräfteentwicklung entwickelt und umsetzt.Als Leiter von Projekten aus den Bereichen Lernen, Lerntechnologie und Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die Implementierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten.Im...

  • Fachkräfte-Spezialist Personalentwicklung und Personalmarketing

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Vollzeit

    Aufgaben im Bereich Personalentwicklung und PersonalmarketingBei der Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen können Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung und Personalmarketing unter Beweis stellen. Als Praktikant im Bereich Personalentwicklung und Personalmarketing sind Sie Teil eines kollegialen Teams, das sich um...