Fachkraft für Personalentwicklung und

vor 4 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Wir suchen nach einer Person, die sich für die Schaffung von Mehrwert durch HR Business Partnering, Coaching und Beratung begeistert und talentbezogene Strategien und Pläne sicherstellt.
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern, um die Effektivität der Organisation und der Teams sowie eine hohe Leistung zu gewährleisten.
  • Aktive Unterstützung und Beratung des Managements bei allen HR-relevanten Prozessen und Systemen.
  • Erstellen von Talentanforderungen, Durchführen der Personalplanung und Nachfolgepläne, sowie Umsetzung von Änderungen im Organisationsdesign.
  • Umsetzung globaler Strategien, Richtlinien und Maßnahmen im Zusammenhang mit Reorganisationen.
  • Unterstützung und Anleitung von Managern beim Aufbau starker, effektiver Teams.
  • Verantwortung für Performance Management, Compensation, Benefits, Wellbeing, Personalentwicklung, Beförderungen und Gehaltsanpassungen.
  • Mitwirken an Change Management Prozessen und Organisationsentwicklungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen People Solutions Team, welche die Prozesse des Employee Lifecycle verantwortet.
  • Sicherstellung einer hohen Leistungsbereitschaft in der DACH-Region in Übereinstimmung mit den globalen Leistungsstandards, KPIs und Zielen des Unternehmens.
  • Steuerung aller personeller und tariflicher Maßnahmen wie Umgruppierungen, Versetzungen, Tariferhöhungen, Gehaltserhöhungen oder Ein- und Austritte in Zusammenarbeit mit Kollegen des HR Services Teams.
  • Aktive, zeitnahe und optimale Besetzung nach zu besetzenden Positionen, sowie Neubesetzungen in enger Kooperation mit dem Talent Acquisition Team.
  • Durchführung der jährlichen Personalkostenplanung.
  • Durchführung von Reportings sowie Erstellen von Präsentationen.
  • Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR Projekten.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Personal o.ä. oder vergleichbare Berufsausbildung, beispielsweise als Personalfachkaufmann / - frau.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem produzierenden internationalen Unternehmen.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht.
  • Verhandlungssichere und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie SuccessFactors.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine proaktive, souveräne, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten.
Ihre Perspektiven
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld.
  • Aufgabe im internationalen Kontext.
  • Sehr attraktives Gehalt.
  • Einhohes Maß an Flexibilität.
  • 37,5 Stunden Woche.
  • 2 Tage mobiles Arbeiten.
  • Umfangreiche Benefits.


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  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einer Fachkraft, die die Effektivität der Organisation und der Teams sicherstellt, indem sie HR Business Partnering, Coaching und Beratung anbietet.Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern, um die Leistung zu gewährleisten und die Organisation zu unterstützen.Aktive Unterstützung und Beratung des Managements...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen Fachmann für die Entwicklung von Konzepten und Instrumenten zur Personal- und Führungskräfteentwicklung, einschließlich deren Implementierung, Steuerung und Umsetzung.Leitung von Projekten aus den Bereichen Lernen, Lerntechnologie und Personalentwicklung sowie Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten als Vertreter...


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    ÜberblickNikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen ist eine Organisation, die hilft, indem sie die Entwicklung von Mitarbeitern fördert. Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich auf diese Herausforderung einlässt.LohnUnser Angebot umfasst einen Jahresgehalt von ca. 35.000€ brutto.AufgabenFür dichDu erhältst Einblicke in...


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    Unsere HerausforderungWir suchen einen engagierten Praktikanten, der sich für die Personalentwicklung und das Personalmarketing begeistern kann. Als Teil unseres Teams wirst du Einblicke in die Arbeit der Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen gewinnen und deine Fähigkeiten in der Praxis erproben.Deine AufgabenUnterstützung bei...


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    Ihre AufgabenWir suchen nach einer Person, die sich auf die Schaffung von Mehrwert durch HR Business Partnering, Coaching und Beratung spezialisiert hat, um talentbezogene Strategien und Pläne sicherzustellen.Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern, um die Effektivität der Organisation und der Teams sowie eine hohe Leistung zu...


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