Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalreferent:in (m/w/d) - Bewerbermanagement und Personalentwicklung - Stuttgart, Baden-Württemberg - PERRCON job network


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit

    PERRCON ist eine führende Recruiting-Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Wir suchen eine erfahrene Person für die Position des Personalreferent:in (m/w/d) in unserem kleinen aber dynamischen HR-Team.Als Personalreferent:in (m/w/d) bist du verantwortlich für die Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements sowie die Unterstützung bei...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit

    Bewerbermanagement-PositionWir suchen eine/n Personalreferent:in (m/w/d) für unsere Dienstleistungsgesellschaft. Du wirst die Bewerbermanagement-Prozesse optimieren und unterstützen bei weiteren Personalthemen.AufgabenBetreuung und Optimierung des BewerbermanagementsUnterstützung bei weiteren PersonalthemenPersonalcontrolling einschließlich Reporting an...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit

    PERRCON - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport.Wir suchen für eine Dienstleistungsgesellschaft eine:n Personalreferent:in (m/w/d).Dein zukünftiger Arbeitgeber bietet ein breit gefächertes Sortiment auf ca. 3.000 m2 eigener Verkaufsfläche in diversen Filialen.Jahresumsatz ca. 30 Mio. €.Wir suchen nach jemandem, der...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit

    PERRCON - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport.Wir suchen für eine Dienstleistungsgesellschaft eine:n Personalreferent:in(m/w/d). Dein zukünftiger Arbeitgeber wurde in den 80er Jahren gegründet und bietet ein breit gefächertes Sortiment auf ca m2 eigener Verkaufsfläche in diversen Filialen. Jahresumsatz ca. 30 Mio. €.Du...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit

    AufgabenBetreuung und Optimierung des Bewerbermanagements ist ein zentrales Anliegen bei PERRCON. Wir suchen eine/n Personalreferent:in (m/w/d), der/dem es an der Seite des Teams gelingt, Prozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit mit den Führungskräften zu unterstützen.Unser idealer Mitarbeiter unterstützt die Personalleitung bei der Zusammenarbeit...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit

    PERRCON - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport.Wir suchen für eine Dienstleistungsgesellschaft eine Personalreferent:in mit fachlicher Führung. Dein zukünftiger Arbeitgeber wurde in den 80er Jahren gegründet und bietet ein breit gefächertes Sortiment auf ca. m2 eigener Verkaufsfläche in diversen Filialen. Jahresumsatz ca....


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und etablieren Projekte im PersonalbereichSie sind für die...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten Junior Referenten Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, der sich für die Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen begeistern kann.Ihre AufgabenAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik beraten Sie unsere Kunden zur...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d) übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER -...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen vom BEM-GesprächenHR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von KennzahlenPersonalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagenAllgemeines BewerbermanagementBegleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-ProzessZusammenarbeit mit dem BetriebsratBeratung der Fach- und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenDer BEM-Prozess wird bearbeitet, einschließlich der Führung von BEM-GesprächenHR-Controlling: Auswertung und Aufbereitung von KennzahlenPersonalentwicklung: Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagenAllgemeines BewerbermanagementBegleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-ProzessZusammenarbeit mit dem BetriebsratBeratung von Fach-...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ACE Auto Club Europa e.V. Vollzeit

    Referent Personalentwicklung (m/w/d)Wir suchen einen dynamischen und motivierten Fachmann, der unsere Mitarbeiterentwicklung vorantreibt. Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte. Du arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen und gestaltest aktiv die...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Vollzeit

    Aufgaben im Bereich Personalentwicklung und PersonalmarketingBei der Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen können Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung und Personalmarketing unter Beweis stellen. Als Praktikant im Bereich Personalentwicklung und Personalmarketing sind Sie Teil eines kollegialen Teams, das sich um...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Sparkassenverband Baden-Württemberg Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen Finanzberater (m/w/d) für unsere Abteilung Personalentwicklung, der sich auf die Bereiche Wohnbaufinanzierung und Personalentwicklung spezialisiert hat.Die AufgabenWir entwickeln gemeinsam mit Ihnen bestehende Lernkonzepte und Veranstaltungsformaten weiter.Bei Tagungen und Workshops wirken Sie mit bei der Programmerstellung und...

  • Data Engineer m/w/d

    vor 4 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland TransnetBW Vollzeit

    Überblick über die AufgabenAls Data Engineer m/w/d mit Fokus auf Personalentwicklung und -bindung bei TransnetBW sind Sie für die strategische Ausrichtung der Personalentwicklung und -bindung verantwortlich. Sie entwickeln und implementieren gemeinsam mit Ihrem Team innovative Strategien und Programme zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Senior-/Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminar- und Themenbereichs im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie. Sie verantworten die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam aus...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Sparkassenverband Baden-Württemberg Vollzeit

    Über die StelleWir suchen einen erfahrenen Finanzberater (m/w/d) für unsere Abteilung Personalentwicklung. Als Berater (m/w/d) für Vermögensberatung und Private Wohnbaufinanzierung werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Entwicklung von Strategien für die Vermögensberatung und Private Wohnbaufinanzierung.Aufgaben und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Sparkassenverband Baden-Württemberg Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Vermögensberater/Berater (m/w/d) für unsere Abteilung Personalentwicklung. Als Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Analyse von Bildungsbedarfen und die Entwicklung neuer Trends in der Weiterbildung konzentrieren. Ihre Aufgaben umfassen die gemeinsame Weiterentwicklung von bestehenden Lernkonzepten und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen engagierten und kreativen Referenten für Personalentwicklung und -marketing, der unsere Organisation bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Trainingsmanagement- und Lernprozessen unterstützt.Deine AufgabenEntwickle und umsetze Trainingsmanagement- und Lernprozesse in unserem bestehenden...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen engagierten Praktikanten, der sich für die Personalentwicklung und das Personalmarketing begeistern kann. Als Teil unseres Teams wirst du Einblicke in die Arbeit der Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen gewinnen und deine Fähigkeiten in der Praxis erproben.Deine AufgabenUnterstützung bei...

Personalreferent:in (m/w/d) - Bewerbermanagement und Personalentwicklung

vor 1 Monat


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland PERRCON job network Vollzeit
Bewerbermanagement und Personalentwicklung

Wir suchen eine/n Personalreferent:in (m/w/d) für unsere Dienstleistungsgesellschaft. Als Fachkraft für Bewerbermanagement und Personalcontrolling bist du für die Betreuung und Optimierung des Bewerbermanagements verantwortlich. Du unterstützt die Führungskräfte bei personalrelevanten Entscheidungen und bist für die Umsetzung arbeitsrechtlicher Neuerungen und Fortentwicklung der Organisationsstrukturen im Personalbereich zuständig.

Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium im Personalbereich
  • Erfahrung mit Bewerbermanagement und digitalen Bewerbermanagement-Tools
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
  • Ein eigenverantwortliches Aufgabegebiet mit viel Raum für eigene Ideen und Engagement in einem spannenden internationalen Arbeitsumfeld
  • Attraktive Bezahlung
  • Junges, dynamisches und offenes Team
  • 1 Tag Home Office pro Woche nach Vereinbarung möglich
  • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Personalverpflegung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterparkplätze

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team. Wenn du dich für diese Position interessierst, bewirb dich jetzt