Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung

Vor 3 Tagen

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit
Unsere Herausforderung

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Referenten für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung, der unsere kaufmännischen Auszubildenden unterstützt und fördert.

Ihre Aufgaben
  • Die disziplinarische Führung der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding
  • Die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe
  • Die Konzeption von Projekten im Ausbildungsbereich und die Weiterentwicklung des Ausbildungsangebots in unterschiedlichen Berufsbildern in Zusammenarbeit mit den Ausbildungskoordinatoren an den Standorten
  • Die weitere Digitalisierung der Ausbildungsprozesse
  • Die Arbeit mit den Kolleginnen aus der Personalgewinnung, die Übernahme einer wichtigen Funktion im Auswahlprozess und die Teilnahme an Assessments und Recruiting-Veranstaltungen
  • Die Konzeption und Moderation von Workshops, Teambuildingmaßnahmen und anderen Ausbildungsveranstaltungen
  • Die Betreuung der Auszubildenden als ganzheitlicher Personalentwickler, von Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten
  • Die Beratung und Unterstützung der anderen Fach- und Führungskräfte mit Ausbildungsverantwortung in der WOLFF & MÜLLER - Gruppe
Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeitgestaltung und eine umfassende Personalentwicklung durch die WOLFF & MÜLLER Akademie.

Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile wie Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Parkplätze, Job-Rad und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten.

Wir sind ein dynamisches Team, das sich für die Weiterentwicklung und den Erfolg unserer Mitarbeiter einsetzt.

Unser Unternehmen

Die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH ist ein Unternehmen mit einer langen Tradition und einer starken Präsenz in der Region Stuttgart.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Erfolg.

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen engagierten und erfahrenen Referenten für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung, der sich für die Weiterentwicklung und Etablierung unseres unternehmensweiten Ausbildungssystems begeistern kann.VerantwortlichkeitenDisziplinarische Führung der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen engagierten und erfahrenen Referenten für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung, der sich für die Weiterentwicklung und Etablierung unseres unternehmensweiten Ausbildungssystems begeistern kann.VerantwortlichkeitenDisziplinarische Führung der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung

    Vor 2 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung

    vor 1 Tag

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik). Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich. Sie sind für die...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik). Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich. Sie sind für die...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung: Herausforderungen und Chancen

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    ÜberblickAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung bei der WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH übernehmen wir die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.VerantwortlichkeitenWir sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung: Herausforderungen und Chancen

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    ÜberblickAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung bei der WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH übernehmen wir die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.VerantwortlichkeitenWir sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung: Herausforderungen und Chancen

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    ÜberblickAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung bei der WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH übernehmen wir die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.VerantwortlichkeitenWir sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems...

  • Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung: Herausforderungen und Chancen

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    ÜberblickAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung bei der WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH übernehmen wir die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.VerantwortlichkeitenWir sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems...

  • Experte für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und etablieren Projekte im PersonalbereichSie sind für die...

  • Experte für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und etablieren Projekte im PersonalbereichSie sind für die...

  • Referent Personalentwicklung

    Vor 2 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Frazer Jones Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der sich auf die Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Bereich der Personalentwicklung spezialisiert hat. Als Senior tragen Sie zusätzlich Verantwortung für die Leitung bestimmter Fachbereiche und deren Weiterentwicklung.VerantwortlichkeitenDie Konzeption,...

  • Referent Personalentwicklung

    Vor 2 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Frazer Jones Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der sich auf die Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Bereich der Personalentwicklung spezialisiert hat. Als Senior tragen Sie zusätzlich Verantwortung für die Leitung bestimmter Fachbereiche und deren Weiterentwicklung.VerantwortlichkeitenDie Konzeption,...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 1 Tag

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Frazer Jones Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter unterstützt und entwickelt. Als Senior tragen Sie Verantwortung für die Leitung bestimmter Fachbereiche und deren Weiterentwicklung.VerantwortlichkeitenKonzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Bereich der PersonalentwicklungBeratung von...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 1 Tag

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Frazer Jones Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter unterstützt und entwickelt. Als Senior tragen Sie Verantwortung für die Leitung bestimmter Fachbereiche und deren Weiterentwicklung.VerantwortlichkeitenKonzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Bereich der PersonalentwicklungBeratung von...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 1 Tag

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Frazer Jones Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter unterstützt und entwickelt. Als Senior tragen Sie Verantwortung für die Leitung bestimmter Fachbereiche und deren Weiterentwicklung.VerantwortlichkeitenKonzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Bereich der PersonalentwicklungBeratung von...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 1 Tag

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Frazer Jones Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter unterstützt und entwickelt. Als Senior tragen Sie Verantwortung für die Leitung bestimmter Fachbereiche und deren Weiterentwicklung.VerantwortlichkeitenKonzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Bereich der PersonalentwicklungBeratung von...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 1 Tag

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Frazer Jones Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der sich auf die Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Bereich der Personalentwicklung spezialisiert hat. Als Senior tragen Sie zusätzlich Verantwortung für die Leitung bestimmter Fachbereiche und deren Weiterentwicklung.VerantwortlichkeitenBeratung von...

  • Referent Personalentwicklung

    vor 1 Tag

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Frazer Jones Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der sich auf die Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Bereich der Personalentwicklung spezialisiert hat. Als Senior tragen Sie zusätzlich Verantwortung für die Leitung bestimmter Fachbereiche und deren Weiterentwicklung.VerantwortlichkeitenBeratung von...