Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung: Herausforderungen und Chancen - Stuttgart, Baden-Württemberg - WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten Junior Referenten Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, der sich für die Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen begeistern kann.Ihre AufgabenAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik beraten Sie unsere Kunden zur...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d) übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER -...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding. Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding. Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitSenior-Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt EignungsdiagnostikWir suchen einen erfahrenen Senior-Referenten für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, der unsere Kunden bei der Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften unterstützt.Als Senior-Referent Personalentwicklung entwickeln Sie Konzepte für Assessments,...
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Referent Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitReferent PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen Referenten für unsere Personalentwicklungseinheit. Der Kandidat sollte über ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen und mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung haben.Die AufgabenBeratung und...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, um unsere Kunden bei der Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften zu unterstützen.Als Senior-/Referent Personalentwicklung beraten Sie unsere Kunden zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und...
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Referent Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Karrieren unterstützt. Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung bei der Entwicklung von OrganisationsentwicklungsmaßnahmenBetreuung von Fach- und Führungskräften als...
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Referent Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Karrieren unterstützt. Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung bei der Entwicklung von OrganisationsentwicklungsmaßnahmenBetreuung von Fach- und Führungskräften als...
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Referent Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten Personalentwicklung, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Karriere unterstützt. Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung bei der Entwicklung von OrganisationsentwicklungsmaßnahmenBetreuung von Fach- und Führungskräften als...
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Referent Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten Personalentwicklung, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Karriere unterstützt. Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung bei der Entwicklung von OrganisationsentwicklungsmaßnahmenBetreuung von Fach- und Führungskräften als...
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Referent Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnsere StellenbeschreibungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Karrieren unterstützt. Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte bei allen Themen der Personalentwicklung und...
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Referent Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnsere StellenbeschreibungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Karrieren unterstützt. Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte bei allen Themen der Personalentwicklung und...
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Referent Personalentwicklung
vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitReferent PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen Fachberater, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Personalentwicklung und Weiterbildung unterstützt.Sie beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung.Sie betreuen Fach- und Führungskräfte...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitDas erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik)Sie konzipieren und etablieren Projekte im PersonalbereichSie sind für die...
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Referent Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ACE Auto Club Europa e.V. VollzeitReferent Personalentwicklung (m/w/d)Wir suchen einen dynamischen und motivierten Fachmann, der unsere Mitarbeiterentwicklung vorantreibt. Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte. Du arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen und gestaltest aktiv die...
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Referent Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachberater, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten unterstützt.Ihre AufgabenWir beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen.Wir entwickeln und...
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Referent Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ACE Auto Club Europa e.V. VollzeitReferent PersonalentwicklungWir suchen einen engagierten und motivierten Referenten für Personalentwicklung, der sich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte begeistert. Als Teil unseres dynamischen Personalteams wirst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens spielen.Deine Aufgaben:Entwickelst...
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung: Herausforderungen und Chancen
vor 2 Monaten
Als Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung bei der WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH übernehmen wir die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.
Verantwortlichkeiten- Wir sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe zuständig.
- Wir übernehmen die Konzeption von Projekten im Ausbildungsbereich und die Weiterentwicklung des Ausbildungsangebots in unterschiedlichen Berufsbildern in Zusammenarbeit mit den Ausbildungskoordinatoren an den Standorten.
- Wir sind für die weitere Digitalisierung der Ausbildungsprozesse verantwortlich.
- Wir arbeiten eng mit den Kolleginnen aus der Personalgewinnung zusammen, übernehmen eine wichtige Funktion im Auswahlprozess und nehmen an Assessments und Recruiting-Veranstaltungen teil.
- Wir übernehmen die Konzeption und Moderation von Workshops, Teambuildingmaßnahmen und anderen Ausbildungsveranstaltungen.
- Wir betreuen die Auszubildenden als ganzheitlicher Personalentwickler, von Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z. B. Auswertungsgespräche von BIP-Fragebögen und Entwicklungsplänen).
- Wir beraten und unterstützen die anderen Fach- und Führungskräfte mit Ausbildungsverantwortung in der WOLFF & MÜLLER - Gruppe zu allen Themen der Ausbildungsbetreuung, Personalentwicklung und Weiterbildung.
- Wir haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, idealerweise haben wir einen Schwerpunkt wie Personalmanagement oder Erwachsenenbildung gewählt.
- Wir haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Ausbildung oder Personalentwicklung oder der allgemeinen Personalarbeit.
- Wir waren bereits für die Betreuung und disziplinarische Führung von Auszubildenden verantwortlich.
- Wir besitzen die Ausbildereignung gemäß AEVO und die Anerkennung bei der IHK (Stuttgart).
- Wir haben Erfahrung in der Standardisierung von Prozessen, der Projektarbeit, Projektsteuerung und der Umsetzung von Konzepten.
- Wir haben Erfahrung in der Moderation von Workshops oder Erfahrungen als Trainer.
- Wir überzeugen durch eine ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit sowie eine sehr zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Wir zeichnen uns durch Flexibilität und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
- Wir setzen uns und unsere Themen auch gegen Widerstände (z. B. bei Veränderungsprojekten) durch und sind im ausgeprägten Maße resilient.
- Wir haben Geduld und Empathie und sind uns unserer Vorbildfunktion gegenüber unseren Nachwuchskräften bewusst.
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, ein gutes Arbeitsumfeld und eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
- Wir bieten ein leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Wir haben ein kollegiales, offenes Arbeitsklima und eine hohe Motivation unter den Mitarbeitern.
- Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, einschließlich der Teilnahme an Workshops und Seminaren.
- Wir haben ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen, einschließlich eines Fitness-Studio und eines Basketballcourts.
