Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Akteure und Akzeptanz im Energiesystem

vor 4 Wochen


Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI Vollzeit
Stellenbeschreibung

Wir suchen eine qualifizierte Person für die Stelle eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im Bereich Akteure und Akzeptanz im Energiesystem am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI in Karlsruhe.

Die Stelle ist im Geschäftsfeld »Akteure und Akzeptanz in der Transformation des Energiesystems« im Competence Center »Energiepolitik und Energiemärkte« angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Was Sie bei uns tun
  • Sie promovieren im Rahmen des Dok-Programms am Fraunhofer ISI zu aktuellen und praxisrelevanten Fragen der angewandten sozialwissenschaftlichen Forschung im Bereich der Energie- und Mobilitätswende.
  • Im Rahmen der Projektarbeit forschen Sie in einem interdisziplinären Umfeld zu gesellschaftlichen Fragen rund um soziale und technologische Innovationen im Energie- und Mobilitätsbereich und deren Transformation.
  • Sie sind Teil des Teams »Akteure und Akzeptanz«, in dem Wissenschaftler*innen aus verschiedenen sozialwissenschaftlichen Disziplinen wie Psychologie, Geographie, Politik- und Sozialwissenschaften zusammenarbeiten.
Was Sie mitbringen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einem der folgenden Bereiche: Politik-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Humangeographie, Psychologie oder ein verwandtes Fach.
  • Ihre wissenschaftliche Qualifikation möchten Sie durch eine Promotion vorantreiben und haben das Potenzial für eine weitere wissenschaftliche Entwicklung und Profilbildung.
  • Vorausgesetzt werden eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse schriftlich und mündlich in überzeugender Weise zu präsentieren.
Was Sie erwarten können
  • ISI Dok-Programm: Ihre Arbeit ist sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte des Competence Centers geknüpft und besteht aus einer Orientierungs- und einer sich daran anschließenden Dissertationsphase.
  • Unterstützung und Betreuung: Von Beginn an erhalten unsere Promovierenden Unterstützung in Form eines internen Mentorings sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist auf vier Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).



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  • Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI Vollzeit

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  • Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Karlsruher Institut für Technologie, human-centered systems lab (h-lab) Vollzeit

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  • Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Karlsruher Institut für Technologie, human-centered systems lab (h-lab) Vollzeit

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  • Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Max Rubner-Institut Vollzeit

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  • Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Pädagogische Hochschule Karlsruhe Vollzeit

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