Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Akteure und Akzeptanz im Energiesystem
vor 4 Wochen
Wir suchen einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter im Bereich Akteure und Akzeptanz im Energiesystem für unser Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI in Karlsruhe.
Was Sie tun- Sie promovieren im Rahmen des Dok-Programms am Fraunhofer ISI zu aktuellen und praxisrelevanten Fragen der angewandten sozialwissenschaftlichen Forschung im Bereich der Energie- und Mobilitätswende.
- Im Rahmen der Projektarbeit forschen Sie in einem interdisziplinären Umfeld zu gesellschaftlichen Fragen rund um soziale und technologische Innovationen im Energie- und Mobilitätsbereich und deren Transformation.
- Sie wenden quantitative und qualitative sozialwissenschaftliche Methoden an, z. B. erstellen Sie Umfragen und werten diese aus, führen Interviews oder moderieren Fokusgruppen auf Basis des aktuellen Forschungsstands.
- Sie sind Teil des Teams »Akteure und Akzeptanz«, in dem Wissenschaftler*innen aus verschiedenen sozialwissenschaftlichen Disziplinen wie Psychologie, Geographie, Politik- und Sozialwissenschaften zusammenarbeiten.
- In den Projekten übernehmen Sie zunehmend Verantwortung und entwickeln sich im Projektmanagement weiter.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einem der folgenden Bereiche: Politik-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Humangeographie, Psychologie oder ein verwandtes Fach.
- Ihre wissenschaftliche Qualifikation möchten Sie durch eine Promotion vorantreiben und haben das Potenzial für eine weitere wissenschaftliche Entwicklung und Profilbildung.
- Vorausgesetzt werden eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse schriftlich und mündlich in überzeugender Weise zu präsentieren.
- Sie interessieren sich für die Themen des Geschäftsfelds und haben Interesse, ein Promotionsthema in Anlehnung an laufende Projekte zu entwickeln.
- ISI Dok-Programm: Ihre Arbeit ist sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte des Competence Centers geknüpft und besteht aus einer Orientierungs- und einer sich daran anschließenden Dissertationsphase.
- Unterstützung und Betreuung: Von Beginn an erhalten unsere Promovierenden Unterstützung in Form eines internen Mentorings sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sinnstiftende Tätigkeiten: spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft; Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.
- Exzellenz mit Relevanz: die einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.
- Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings.
- Familienfreundlichkeit: ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote in den Bereichen Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort.
- Flexibilität: flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands gemäß unserer örtlichen Betriebsvereinbarungen, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.
- Teamarbeit: selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.
- Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.
- Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.
- Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienstüblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist auf vier Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Frau Kerstin Walentowski
Personalreferentin
Telefon: +49 721 6809-531
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
www.isi.fraunhofer.de
Kennziffer: 76159 Bewerbungsfrist: 25.10.
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Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI VollzeitÜberblickDas Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI bietet eine Promotionsstelle im Bereich Akteure und Akzeptanz im Energiesystem an. Die Stelle ist im Geschäftsfeld »Akteure und Akzeptanz in der Transformation des Energiesystems« im Competence Center »Energiepolitik und Energiemärkte« angesiedelt und zum nächstmöglichen...
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Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI VollzeitÜberblickWir suchen eine*n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Akteure und Akzeptanz im Energiesystem für unser Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI in Karlsruhe.Die StelleDie Stelle ist im Geschäftsfeld »Akteure und Akzeptanz in der Transformation des Energiesystems« im Competence Center »Energiepolitik und...
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Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI VollzeitDas Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der System- und Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center und des Joint Innovation Hub bearbeiten wir zentrale Fragen der Innovationsdynamik und Systemtransformation...
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin
vor 4 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI VollzeitÜberblickDas Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI bietet eine spannende und vielfältige Aufgabe an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft an. Wir suchen eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin, die sich für die Themen des Geschäftsfelds "Akteure und Akzeptanz in der Transformation des Energiesystems" interessiert...
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Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine motivierte und engagierte Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion im Bereich Energiepolitik. Die Stelle ist im Geschäftsfeld "Energiepolitik" im Competence Center "Energiepolitik und Energiemärkte" angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.HauptraumfelderAnalysieren Sie innovative...
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Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Karlsruher Institut für Technologie, human-centered systems lab (h-lab) VollzeitDas Human-Centered Systems Lab am Karlsruher Institut für Technologie ist eine renommierte Forschungsgruppe im Bereich Wirtschaftsinformatik und Human-Computer Interaction. Wir suchen einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter, der sich in der Gestaltung menschzentrierter Systeme für besseres Arbeiten und Leben engagieren möchte.AufgabenKonzeption innovativer...
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin
vor 4 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Max Rubner-Institut VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Forschungsgruppe in Karlsruhe.AufgabenbereichDie Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftliche Mitarbeiter (w/m/d) wird in unserem interdisziplinären Team arbeiten und sich mit der Untersuchung des Einflusses von Kultivierungsbedingungen...
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter
vor 4 Wochen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Pädagogische Hochschule Karlsruhe VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter, der sich in der Forschung an der Professur für Bildungswissenschaften engagieren möchte. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit zur Verlängerung.AufgabenForschungstätigkeit zur eigenen wissenschaftlichen WeiterqualifikationMitarbeit in Forschungsprojekten...
