HRS Manager

vor 2 Wochen


Troisdorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland FedEx Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Manager Human Resource Services (Personalleiter) für unseren Standort in Troisdorf (Raum Köln / Bonn).

Aufgaben
  • Sicherstellung einer modernen und serviceorientierten deutschlandweiten Personalbetreuung für einen Funktionsbereich mit ca. 1400 Mitarbeitern.
  • Führung und Förderung eines dezentral organisierten HRS-Teams von derzeit vier Business Partnern sowie des HRS-Administration Center (AC) mit derzeit fünf Mitarbeitenden.
  • Ansprechpartner für den Betriebsrat am Standort Troisdorf.
  • Beratung und aktive Unterstützung unserer Führungskräfte, Erarbeitung von Lösungen für alle HR-spezifischen Fragestellungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien; Verhandlung von (Gesamt-) Betriebsvereinbarungen; ggf. Durchführung von Einigungsstellenverfahren.
  • Weiterentwicklung sowie Umsetzung von HR-Prozessen.
  • Mitwirkung an internationalen Projekten; selbstständige Leitung von Arbeitsgruppen.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich der operativen und strategischen Personalarbeit eines internationalen Konzernunternehmens.
  • Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in dezentralen Organisationsstrukturen.
  • Fundierte Kenntnisse im kollektiven sowie individuellen Arbeitsrecht erforderlich.
  • Fundierte Workday-Anwenderkenntnisse von Vorteil.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher sowie in englischer Sprache.
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Unser Unternehmen

FedEx ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der "World's Most Admired Companies" der Zeitschrift "Fortune". FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.

Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.

Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.


  • HRS Manager

    Vor 2 Tagen


    Troisdorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland FedEx Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HRS-Manager, der unsere Human Resources-Abteilung in Troisdorf (Köln/Bonn) leiten kann. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie für die Sicherstellung einer modernen und serviceorientierten Personalbetreuung für einen Funktionsbereich mit 1400 Mitarbeitern verantwortlich sein.AufgabenSicherstellung einer...

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    Vor 2 Tagen


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  • HRS Manager

    vor 3 Wochen


    Troisdorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland FedEx Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Manager Human Resource Services (Personalleiter) für unseren Standort in Troisdorf (Raum Köln / Bonn).Als Teil unseres HRS-Teams werden Sie für die deutschlandweite Personalbetreuung verantwortlich sein und unsere Führungskräfte bei allen HR-spezifischen Fragestellungen beraten und...

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    vor 3 Wochen


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    vor 3 Wochen


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    vor 3 Wochen


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    In unserem Unternehmen suchen wir eine/n Spezialisten für Arbeitsbeziehungen (m/w/d).Ihre Aufgaben umfassen: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für lokale Betriebsräte in sämtlichen kollektivrechtlichen Belangen und arbeiten eng mit dem HR-Management sowie den Fachabteilungen zusammen, um Betriebsvereinbarungen, HR-Projekte und tarifliche Themen zu...


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    In unserem Unternehmen suchen wir eine/n Spezialisten für Arbeitsbeziehungen (m/w/d), der/die in der Lage ist, die Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Gremien zu fördern.Hauptverantwortlichkeiten: Sie agieren als zentrale Ansprechperson für lokale Betriebsräte in sämtlichen kollektivrechtlichen Belangen und arbeiten eng mit dem HR-Management...


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    In unserem Unternehmen suchen wir eine/n Spezialisten für Arbeitsbeziehungen (m/w/d), der/die in der Lage ist, die Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Gremien zu fördern.Hauptverantwortlichkeiten: Sie agieren als zentrale Ansprechperson für lokale Betriebsräte in sämtlichen kollektivrechtlichen Belangen und arbeiten eng mit dem HR-Management...


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    In unserer Zentrale suchen wir eine/nSpezialist/in für Arbeitsbeziehungen (m/w/d).Ihre Hauptverantwortlichkeiten: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für lokale Betriebsräte in sämtlichen kollektivrechtlichen Angelegenheiten und arbeiten eng mit dem HR-Management sowie den Fachabteilungen zusammen, um Betriebsvereinbarungen, HR-Projekte und...


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