Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Experte für Betriebsverfassung - Troisdorf, Nordrhein-Westfalen - FedEx
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Industrie-isolierer (M/w/d)
vor 5 Monaten
Troisdorf, Deutschland Dr. Starck & Co. Gesellschaft für Wärme- und Kältetechnik mbH VollzeitSie suchen eine neue Herausforderung in der Industrie-Branche? Dann sind Sie hier genau richtig. Schluss mit Frust, Organisationschaos und fehlenden Perspektiven. Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen. Die Dr. Starck Isoliertechnik GmbH in Troisdorf steht für modernes Handwerk unter professioneller Führung und bietet Ihnen dazu vielfältige...
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Troisdorf, Deutschland Praxis für Kinder- und Jugendhilfe Iris Schneider GmbH Vollzeit**Kurzinfo**: - Inklusionsbegleiter (m/w/d) für ein Schulkind gesucht_ - Teilzeit in Troisdorf _ Die Praxis für Kinder - und Jugendhilfe Iris Schneider GmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe. Unsere Einrichtung bietet seit über 20 Jahren im Rhein-Sieg-Kreis, im Rheinisch-Bergischen Kreis, im Oberbergischen Kreis sowie in Köln und Bonn Leistungen...
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Troisdorf, Deutschland Praxis für Kinder- und Jugendhilfe Iris Schneider GmbH Vollzeit**Kurzinfo**: - Inklusionsbegleiter (m/w/d) für ein Kindergartenkind gesucht_ - Teilzeit in Troisdorf _ Die Praxis für Kinder - und Jugendhilfe Iris Schneider GmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe. Unsere Einrichtung bietet seit über 20 Jahren im Rhein-Sieg-Kreis, im Rheinisch-Bergischen Kreis, im Oberbergischen Kreis sowie in Köln und Bonn...
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Troisdorf, Deutschland Praxis für Kinder- und Jugendhilfe Iris Schneider GmbH VollzeitSie arbeiten gerne mit Kindern? Haben Empathie und Einfühlungsvermögen? Dann ist die Stelle als fachlich angeleiteter Inklusionshelfer (m/w/d) in der Schulbegleitung oder Kitabegleitung genau das richtige für Sie! Die Praxis für Kinder- und Jugendhilfe Iris Schneider GmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe. Unsere Einrichtung bietet seit über 20...
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Troisdorf, Deutschland Praxis für Kinder- und Jugendhilfe Iris Schneider GmbH VollzeitSie arbeiten gerne mit Kindern? Haben Empathie und Einfühlungsvermögen? Dann ist die Stelle als fachlich angeleiteter Inklusionshelfer (m/w/d) in der Schulbegleitung oder Kitabegleitung genau das richtige für Sie! Die Praxis für Kinder- und Jugendhilfe Iris Schneider GmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe. Unsere Einrichtung bietet seit über 20...
Experte für Betriebsverfassung
vor 3 Monaten
In unserem Unternehmen suchen wir eine/n
Spezialist/in für Arbeitsbeziehungen (m/w/d).
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für lokale Betriebsräte in sämtlichen kollektivrechtlichen Belangen und arbeiten eng mit dem HR-Management sowie den Fachabteilungen zusammen, um Betriebsvereinbarungen, HR-Projekte und tarifliche Fragestellungen zu entwickeln und zu verhandeln.
- Sie gewährleisten eine konstruktive und vertrauensvolle Kommunikation mit den mitbestimmungsrechtlichen Gremien, nehmen Anfragen entgegen und sorgen für eine lösungsorientierte Bearbeitung.
- Ihre Expertise stellt sicher, dass die mitbestimmungsrechtlichen Vorgaben in internen Projekten eingehalten werden.
- Sie erstellen Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen und begleiten aktiv die damit verbundenen Verhandlungen.
- Sie bieten Unterstützung in Einigungsstellenverfahren und tragen zur Lösungsfindung bei.
- Sie entwickeln Strategien und Grundsätze für die Zusammenarbeit mit allen Gremien der Arbeitnehmervertretungen und beraten Führungskräfte sowie HR-Verantwortliche in diesen Angelegenheiten.
- Sie berichten direkt an den Manager HRS.
Ihr Profil:
- Fundierte und nachgewiesene Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht.
- Mehrjährige relevante Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen, insbesondere im Umgang mit Mitbestimmungsgremien.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in Mitbestimmungsthemen ist von Vorteil.
- Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick.
- Starkes Interesse an der Zusammenarbeit und dem Austausch mit Betriebsräten auf Augenhöhe.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (13 Gehaltszahlungen pro Jahr).
- Arbeitsbedingungen gemäß dem jeweils geltenden Flächentarifvertrag.
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen.
- Jährliche Bonuszahlungen, abhängig vom Geschäftsergebnis.
- Ein umfangreiches Seminarprogramm zur Weiterbildung.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für selbstständiges Arbeiten.
- Möglichkeit zum Arbeiten im Hybrid-Modell.
Wenn Sie in einem internationalen Unternehmen Verantwortung übernehmen und Teil des HRS- / LR-Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet.
Bei FedEx stehen die Menschen an erster Stelle. Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt und bieten Wachstumschancen für alle.
Über unser UnternehmenFedEx ist eines der größten Unternehmen im Bereich Expressversand und gehört regelmäßig zu den Top 10 der "World's Most Admired Companies" laut "Fortune". Wir bieten unseren Kunden täglich Transport- und Geschäftslösungen in über 220 Ländern und Regionen weltweit. Unsere hochqualifizierten Teams ermöglichen es uns, dieses globale Netzwerk zu bedienen und das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.
Unsere UnternehmensphilosophieDie People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx leiten. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter, die unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Diese Philosophie schafft einen geschlossenen Kreislauf, in dem Gewinne reinvestiert werden, um unseren Mitarbeitern zugutekommen.
Unser Erfolg in der Branche beruht auf unseren Mitarbeitern. Dank der PSP-Philosophie bieten wir ein stimulierendes Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen ihren Beitrag zu unserem Unternehmen.
Unsere UnternehmenskulturUnsere Kultur ist uns aus vielen Gründen wichtig, und wir achten darauf, wie wir uns in allen Teilen der Welt verhalten. Die FedEx-Kultur und -Werte sind ein entscheidender Bestandteil unseres Erfolgs und unserer Entwicklung seit den 1970er Jahren. Zahlreiche Unternehmen versuchen, unsere Systeme und Prozesse zu kopieren, doch was uns auszeichnet, ist unsere einzigartige und vielfältige Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt zu behaupten.
