Gruppenleiter HR-Systeme

vor 2 Wochen


Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH Vollzeit
Ihre Aufgaben


  • Administration der HR-Systeme: Der Gruppenleiter ist für die Administration und Weiterentwicklung der HR-Systeme Loga All In und Atoss Zeitwirtschaft verantwortlich.
  • Effiziente Verwaltung von HR-Prozessen: Der Gruppenleiter sorgt dafür, dass HR-Prozesse wie Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung, Zeitmanagement oder Talentmanagement effizient und reibungslos funktionieren.
  • Optimierung und Automatisierung: Der Gruppenleiter ist dafür zuständig, manuelle Prozesse zu automatisieren, Arbeitsabläufe zu verbessern und durch den Einsatz von HR-Systemen die Effizienz zu steigern.
  • Schnittstelle zwischen HR und IT: Als Bindeglied zwischen der Personalabteilung und der IT sorgt er dafür, dass technische Lösungen den Bedürfnissen der HR entsprechen.
  • Datensicherheit und Compliance: Der Gruppenleiter muss sicherstellen, dass alle datenschutzrechtlichen Vorschriften (wie DSGVO) eingehalten werden und die Systeme sicher sind.


Ihr Profil


  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik mit Fokus auf HR-Software oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Informationstechnologie.
  • Berufserfahrung im Personal- oder IT-Bereich, idealerweise im Schnittstellenbereich von HR und IT.
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Administration, Konfiguration und Optimierung von P&I Loga All In oder anderen HRM-Systemen.
  • Erfahrung mit Atoss Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung oder generelle Erfahrung in Zeitwirtschaftssystemen.
  • Weiterbildungen oder Erfahrungen im Projektmanagement (PRINCE2, PMP oder SCRUM), Geschäftsprozessmanagement (BPMN, Six Sigma oder Lean Management) oder dem Change Management wären ein Plus.
  • Eigenverantwortlichkeit und Proaktivität bei neuen Aufgaben.


Unser Angebot


  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team.
  • Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht.
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.


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    Ihre AufgabenAls Gruppenleiter HR-Systeme bei EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH sind Sie verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung der HR-Systeme Loga All In und Atoss Zeitwirtschaft. Sie begleiten die Entwicklung der von EDEKA bereitgestellten Systeme und sorgen dafür, dass HR-Prozesse wie Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung,...


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    Über uns Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und...


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