Leitung der Abteilung für stationäre Versorgung

vor 3 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland GKV-Spitzenverband Vollzeit

Über die Position
Die Abteilung für Krankenhäuser trägt die Verantwortung für alle Aspekte der stationären Versorgung. Dazu gehören insbesondere das Vergütungssystem, die Personalplanung, die Qualitätssicherung, die Digitalisierung sowie die Arzneimittelvergabe im Krankenhaus. Zudem werden Fragen der sektorübergreifenden Versorgung, wie die ambulante spezialfachärztliche Versorgung, Notfallversorgung und ambulantes Operieren im Krankenhaus behandelt. Ein weiterer Bestandteil der Aufgaben ist die Verhandlung von Vereinbarungen und Verträgen mit den Vertragspartnern auf Bundesebene, die Erstellung von Richtlinien sowie die Teilnahme an Gremienberatungen bis hin zum Plenum des Gemeinsamen Bundesausschusses. Auch die Begleitung gesetzgeberischer Aktivitäten in diesen Bereichen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Was Sie erwartet

Sie übernehmen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsrolle in einem dynamischen und zukunftsorientierten Gesundheitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Als Führungspersönlichkeit sind Sie für die Leitung der Abteilung Krankenhäuser verantwortlich, die in drei Referate mit insgesamt 27 Mitarbeitenden gegliedert ist. Ihre Aufgabe ist es, die ordnungsgemäße, ziel- und ergebnisorientierte Erledigung der Aufgaben sicherzustellen und die strategische Weiterentwicklung der Abteilung voranzutreiben. Darüber hinaus sind Sie die direkte Ansprechperson für den Vorstand des GKV-Spitzenverbandes sowie dessen Mitgliedskassen und Verbände und vertreten die Interessen in internen und externen Gremien.

Unsere Rahmenbedingungen

Als moderner Spitzenverband auf Bundesebene fördern wir eigenverantwortliches Handeln und ergebnisorientiertes Arbeiten. Wir bieten Ihnen im Rahmen der Nachfolgeplanung:

  • Ein unbefristetes (außertarifliches) Arbeitsverhältnis in Vollzeit,
  • Eine Vergütung, die Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entspricht, sowie eine betriebliche Altersversorgung,
  • Ein zentraler Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, inklusive Zuschuss zu einem Abonnement,
  • 30 Urlaubstage pro Jahr,
  • Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere für Führungskräfte, sowie
  • Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen als Abteilungsleitung (m/w/d):

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Promotion,
  • Umfassende Kenntnisse in der Sozialversicherung, insbesondere in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie der stationären Versorgung,
  • Langjährige Erfahrung in anspruchsvollen Fach- und Führungsaufgaben auf herausgehobener Position,
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie eine analytische, konzeptionelle und serviceorientierte Arbeitsweise.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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